“开千里马，享成功人生！”
“一马当先，引领时代风潮！”
“商务新座驾，成就千里行！”
“动力千里马，驰骋新天下！”
“品质如金，驾御随心！”
九月底，起亚的汽车广告先后登陆央视，以及北上广深当地的电视台。
营销路线，央视主打全覆盖，北上广深属于精准营销。
定价近二十万的汽车，毕竟不比普通的日常消费品，没必要跟快消品一样，大举进军下沉市场。
时代不一样。
2000年落地价十八万的汽车，在大多数人眼中，妥妥地豪车。
比后世的什么BBA，还要豪华。
当然。
在一部人眼中，开这种车，属于是掉档次的行为。
90年代，千禧年之处，国内的消费也是双轨。
汽车、奢侈品，以及一些洋品牌，诸如耐克、阿迪等等，他们的价格都是对标国际。
不过。
这批人并不是起亚汽车的目标用户，人家追求的是虎头奔，是宝马。
起亚汽车的目标客户是新晋中产，以及一部分薄有家资的年轻人。
略微领先时代的外观设计，对准的就是他们。
除了电视广告，报纸、杂志，尤其是汽车杂志，以及机场订阅的杂志，也是起亚的营销主战场。
随着广告的投放，很快，北上广深的线下门店迎来一波又一波客流。
既然打开门做生意，起亚不可能只生产一款车型。
那是互联网转型的新能源车玩法。
那么玩，也是因为积累不足，产品线不够用，起亚虽然是刚刚进入华夏的车企。
但起亚不是刚发展的新公司，之前的一些产品，部分被国产化。
李杰做主的企业，当然不会搞什么‘双标’玩法。
高价低配？
不存在！
该有的东西，都有，质量甚至要比韩国本土生产的更严一些。
不允许糊弄！
目前，起亚主力车型一共是三款。
旗舰是千里马，偏舒适。
中档产品是K1，主打一个皮实耐操，走的是性价比路线。
最后一款是紧凑型的M1。
价格也是最便宜的一款，落地价只需要8万，类似mini、甲壳虫的缩小版车身，外观偏可爱风。
适合都市白领。
线下门店客流暴涨的同时，订单量也慢慢多了起来。
平均每进店100个客人，就有七个人下单！
跟那些老牌车企比，这个下单率虽然低了一点，但对于一个新品牌，还是试营业期间，能有这个数字，已经很不错了。
转眼，半个月过去。
各大门店的数据陆续出炉。
十月份，四家门店累计下定375辆！
成交金额4387万！
而这，只是一个开始，时间进入11月，起亚汽车之前赞助的影视剧，陆续播出。
客流量又小涨一波。
与此同时，东风悦达起亚的经销商加盟大会也是开了一波又一波。
全新的4S店模式，集汽车整车销售、售后服务、零配件供应、信息反馈于一身。
是的。
日后随处可见的4S店，此时还是一大卖点，眼下很多汽车的销售和售后并不在一块。
虽然起亚不是第一家发起4S店的品牌，但根据眼下的市场，算在第一批，绝对没问题。
如果具体到城市，很多城市目标还没有4S店。
一旦开业，那就是全城第一家4S店。
国外的新模式！
高大上！
类似的营销方案虽然有操弄情绪之嫌，但谁家营销不是这么干的。
很多人都是激情消费。
连情绪都调动不起来，还打什么广告？
10月底。
起亚汽车一连签下五家加盟商。
合同一签下，市场部的团队立刻前往经销商所在的城市，从选址到设计，包括后续的运营管理，起亚全流程打通。
不同意一些外资品牌的傲慢，起亚汽车营销部门的员工，一个个都客气的不行。
甭管是国内招来的，还是从小西八调过来的员工，谁敢‘傲慢’，发现一起，解决一起！
一定要让那些经销商感受到如家般的温暖。
要让他们觉得自己受重视。
这年头，能掏出上千万加盟4S店人，都是当地有头有脸的人，这些人的社交圈大多不局限于本地。
只有让他们赚到钱，口口相传，才能打开所在省的口碑、市场。
忙忙碌碌间，时间跨入2001年。
这一年，国际上最大的事，莫过于9月份的那场袭击。
类似的重大节点都是赚钱的好机会。
外汇市场，任何一点细微的波动，都能被无限的放大，李杰辛辛苦苦操盘一整年。
账户里的现金流不过两亿美刀。
不过，要是扣掉买下起亚，投资悠游、企鹅等公司的钱，他的收益是四亿美金。
收益很一般。
这也跟李杰的行程有关系，他不是天天盯盘，天天快进快出。
“阿爸，新年快乐！”
陈亨俊和陈道俊兄弟二人，齐齐举起酒杯。
“嗯。”
李杰笑着端起酒杯抿了一口。
和去年一年，今年元旦，他们兄弟两个也从小西八飞了过来。
“道俊，我听亨俊说，你谈一个检察官女友？”
放下酒杯，李杰稍微关心了一下小儿子的感情生活。
闻言，陈道俊瞪了陈亨俊一眼。
怎么什么都说？
还没确定的事，也往外说？
一旁，李海仁眼前一亮，立刻盯住小儿子。
“爸，妈，只是刚认识而已。”
“女孩是哪里人？多大了？有没有照片？”
然后，李海仁发起夺命三连问。
不论哪里的母亲，碰到儿子交往女朋友，大多都是这种反应。
“……”
陈道俊愣了愣，而后还是道出了徐敏英的相关信息。
得知对方是首尔大学法律系毕业，李海仁连照片都没看到，心里已经满意了。
能考进首尔法律系的学生，不可能差。
那可是最最难考的专业。
都是精英中的精英。
“她爸是汉城地检的徐次长吧？”
小西八的检察系统和国内不一样，它分为大检察厅、高等监察厅，以及地方监察厅极其支厅。
其中，大检察厅级别最高，高等检察厅则是负责特定地区的特定案件。
地方检察他是市级行政单位。
不过。
汉城是小西八首都，能在汉城地检担任次长，俨然是人中龙凤中的龙凤。
出生于这样家庭的徐敏英，入职检察系统自然毫无难度。
晋升，那也是按部就班。
“爸，您知道？”
陈道俊很是惊讶，他以为自己藏得很好，而且，徐敏英的身份，也是他择偶的一环。
有没有自己人，很重要。
“嗯，听人提过。”
李杰随口编了一个理由。
“你要是真想谈，那就好好谈，别在外面拈花惹草。”
“……”
完了！
老爸连毛贤敏的事都知道？
虽然陈道俊和毛贤敏什么都没发生，但确实有点纠缠不清，对方一心想要上位。
连婚期都被她‘拖延’了。
其实，陈道俊要说一点都不心动，那是骗人的话。
他也是男人。
如果不是大嫂的身份，如果不是对方太野心勃勃，即使他不会跟她在一起，打个友谊赛什么的，也就打了。
“爸，我知道了。”
此时，陈道俊对老爹的态度也变了。
只觉得高深莫测。
不。
从一年前开始，他的态度就变了，现在只是更进一步。
比如，他没有继续进攻，这就是老爹教的东西。
太急了，不好。
不过。
局他已经布下了。
陈动基在奇迹公司安排的内应已经被他策反，现在传过去的一些投资组合，都跟航空股有关。
航空、保险、酒店、旅游都是他当下重仓的行业。
迈入新世纪，全球一体化的趋势越来越明显，各路机构、资本也很看好这些行业。
大量资金涌入，股价一直在稳定上涨。
如果没有意外的话，这些行业的股票会一直涨下去。
然鹅。
9月份的那场意外，除非是重生者，不然，不可能预测到那种黑天鹅事件。
彼时。
相关股票都会被重创。
以二叔陈动基的性格，损失怕不小。
等他资金发生困难。
就是奇迹公司出手之时。
然后。
一点一点蚕食，就像温水煮青蛙一样。
老爸说得对。
他还年轻。
没必要那么急切。
欲速则不达。
这是他最近读华夏古籍学到的新词。
是夜。
李海仁按捺不住好奇，事后问起了儿子的事。
“欧巴，你跟道俊说的那话是什么意思，难道他脚踩两条船？”
“如果是呢？”
李杰笑着打趣道：“那你会怎么处理？”
“额。”
这个话把她问住了，站在女性的角度，她当然不希望男性脚踩两条船，但除了女性，她还是一个母亲。
眼见李海仁不语，选择已经很明显。
“欧巴，你可不能那么干。”
半晌，李海仁搂住李杰。
“……”
李杰懒得回应她。
在大多数世界，他都是很洁身自好的，除了偶尔放纵放纵。
眼看丈夫沉默不答，李海仁不免有点多想。
难道欧巴也变质了？
不会吧。
真那么干，她该怎么办？
或许，可能会默认吧，只要不离婚，她肯定会忍。
胡思乱想了一阵，李海仁沉沉睡去。
接下来几天，两个小崽子都在苏省陪着他们过新年，直到七号，他们才走。
他们一走，李杰又忙了起来。
元旦对于很多国人来说，只是一个很普通的节日，但农历新年就不一样了。
那是一年最重要的节日。
没有之一！
而汽车在某种意义上，又是身份地位、收入的象征。
就像年前理发店生意特别火爆一样，年前的4S店，也是成交量最大的一段时间。
为了迎接新年，起亚汽车启动了一轮促销计划。
不是降价。
而是附赠大礼包。
价值两万、一万、五千的保养套餐、车膜、倒车影像等大礼包一出，订单猛猛涨了一大截。
其实，这些套路那些合资车企、大品牌不是不懂，他们只是不愿意做而已。
说白了，还是有点傲慢。
自持品牌力，不肯放下身段迎合华夏市场，迎合华夏消费者。
直到国产新能源汽车崛起，经历一阵暴打，合资车企、大品牌才放下身段，积极拥抱市场。
言归正传。
在一阵洋品牌十分高冷的当下，起亚的组合拳，收到了意料之外的效果。
看到各地传来的捷报，李杰都有点意外。
同比上月，订单量暴涨220%。
幸好他提前预留了余量，不然的话，面对这暴涨的订单，起亚汽车还真没法及时交付。
如果没法及时交付，绝对不会有这么多的订单。
因为这一批订单离有很多人都是要现车的。
最好当天买，当天开车，当天上牌。
然后开回老家。
这一套，李杰当然早就考虑到了，连代上牌的业务都被他搞了出来。
毕竟。
这些车开回县里、村里，都是活广告。
每一辆车都是活广告。
这种广告虽然不能带来及时的订单转化，但汽车营销讲究的是长远效益。
那种立刻起效的模式，要慎用。
对于一个立足百年品牌的企业，那些招数都是剑走偏锋。
当然。
如果只考虑挣一波快钱，那就随意使用，只要能搂到订单，财报就能好看。
报表好看，投资人，纷至沓来。
尽最大的努力，榨取一波快钱，然后跑路。
后世很多倒闭的新能源，其中不乏类似的操作，像什么下周回国贾老板，恒太许老板。
他们是不知道吗？
怎么可能。
都是别人玩剩下的东西，在动手之前，早就有了通盘计划。
骗进来杀。
然后。
跑。
那些投资人也知道这套路。
万物基于传销。
只要有新投资人加入，击鼓传花的游戏就能一直玩下去，等玩不下去的时候，该跑的，已经跑了。
那些跑得慢的，管他们去死。
愿赌服输。
销售猛涨的同时，李杰心里高兴，旗下的员工们，一个个脸上也天天带着笑容。
对比一些合资车企，起亚不是品牌力最强的，但员工待遇一定是最好的。
很多入职的员工第一次听说年终奖。
这个年终奖不止一线销售部门有，厂里的员工也有。
区别只是标准不一样。
销售部门更多，厂里的工人稍微少一点，大部分是额外发一个月工资，优秀员工额外发两个月。（记住本站网址，Ｗｗｗ．WX52．info，方便下次阅读，或且百度输入“ xs52 ”，就能进入本站）