银河科技，研发中心。
从京城回来之后，王东来就在公司内部的研发项目里面添加了一个外装骨骼技术。
外装骨骼技术，在很多人看来是一种极为科幻的技术。
但是在实际中，并不能算是一种科幻技术。
早在几十年前，就已经有了相关理念和初代产品。
只是一直以来，成本居高不下不说，使用便捷性都很差，所以才没有成为主流。
而现在，玄武电池的横空出世，和人工智能技术的发展，为外装骨骼技术的成熟提供了条件。
如果说是银河科技的研发人员从无到有地研究的话，需要的时间就很长了。
但是，银河科技有娲的存在，在搞这些科研的时候，就变得很简单了。
根本就没有用到多长时间，准备工作都已经做好了。
根据娲的设计，这个外装骨骼，其实也可以称为自动化模块智能机器人，由多个智能模块组合而成，使用者可以根据不同的使用目的去减少或者增加更换不同功能的模块，来自行改造。
此时，王东来就正在陈凌岳的陪同下，对研发中心的工作进行检查和指导。
而对于研发中心的研发人员来说，这也是他们最期待的事情了。
外界不知道，他们可是清楚的很。
王东来的真实能力，远远不是外面所知道的那一点。
不管是什么领域，王东来都能一阵见血地找到问题，并且给出解决方式。
作为老板，王东来大方不说，还懂技术，对他们这些研发人员又极为重视。
惟一一点不好的地方，可能就是王东来的能力太强，让他们的发挥空间少了很多。
“老板，目前我们已经设计出自动化模块智能机器人，正在抓紧时间进行生产，然后进行测试……”
“除此之外，我们无人驾驶技术已经积累了三百二十七万公里的数据，无人车辆闯红灯、违规变道等行为已经降低到万分之一的水平。”
“上个月的时候，全国交通协会前来参观，对于我们的无人驾驶技术给出了极高的评价……”
陈凌岳落后王东来半步，汇报着这些情况。
听到陈凌岳的汇报，王东来点了点头。
这些情况，他随时都能知道。
只不过，一般都不会出现在他的面前，而是由娲进行整理处理。
现在，听到陈凌岳的汇报，王东来也没有听听，而没有给出更多的意见。
“我上次提到的软件模拟室温超导材料事情进展如何？”
王东来忽然开口如此问道。
“我们已经申请了资源，模拟软件已经交付，目前还在进行模拟，暂时没有什么成果。”陈凌岳没有半分犹豫，就汇报着这个情况。
点了点头，王东来没有再多说什么。
在陈凌岳的陪伴下，视察完了之后，就回到了办公室里面。
“老陈，你加入银河科技几年了？”
坐在沙发上，王东来忽然如此问道。
“五年了！”
陈凌岳嘴里说出这个数字。
“是啊，都五年了。”
“你也算是公司的老员工了，也是公司发展到现在的重要功臣！”
“公司的发展情况，你也都看在眼里，现在公司的业务领域比较多，你有没有什么想法？”
王东来感慨了一句之后，就对着陈凌岳询问了起来。
陈凌岳心里飞快地思索了起来，王东来忽然这么说，究竟是什么想法。
只是想了一会儿，陈凌岳也猜不出来王东来的真实想法，还是决定按照自己的真实想法来说。
“老板，我没有什么想法，你怎么安排，我就怎么做。”
王东来闻言，顿时笑了出来。
“老陈，我可没有来测试你的意思。”
“公司发展到现在，不少业务要拆分出来上市，不少的企业也会引入国资，或者是外面的资本。”
“等到后面，公司的业务还会进行一个新的拆分。”
“于情于理，你们这些老员工的意见，我还是要询问一下的。”
“所以，你不用担心我是有别的意思。”
听到王东来这么说，陈凌岳心里一定。
略加沉吟了之后，才说道：“老板，其实我也觉得我们是时候拆分上市了。”
“我们现在已经进入了多个领域，每个领域都是第一，或者是在冲击行业第一的地位。”
“偏偏我们的股份又很集中，这在公司的发展中，其实是遇到了很多问题，我想老板应该比我更清楚。”
“虽然说老板也拉拢到了不少人，可是更多的只是合作伙伴关系罢了。”
“该有的行业竞争，依然没有得到缓解。”
“把那些不怎么重要的业务拆分出去上市，在我看来是一个好选择。”
“既能收拢资金，也能让集团集中力量去攻克更为重要的领域。”
“……”
很明显，陈凌岳是想过这一点的。
此时说出来，极为流畅，逻辑分明，条理清楚。
王东来不置可否，没有点头，也没有摇头。
等到陈凌岳说完了之后，才开口说道：“说到最后，老陈你还没有说你的想法呢。”
陈凌岳像是才反应过来一样，顿时出声说道：“老板，我还是觉得我比较适合搞研发工作。”
做出这个选择，是陈凌岳早就考虑过的。
他固然可以转向管理，但是加入银河科技这么多年，他早就看明白了。
银河科技就不是一个普通的巨头公司。
旗下的很多业务重要性完全不同，比如说是斗音和头条这样的国民软件产品，在其他公司恐怕早就成为了心头宝了。
但是在银河科技，定位却是舆论通道和资金奶牛。
而像是银河航天这样的吞金巨兽，所花费的资金简直数不胜数。
国内虽然放开了民营资本进入航天航空领域，可是真的进来的资本还是极少的。
大部分都是从国家队里出来的。
真正的资本巨头连目光都没有朝这里看一眼。
仅仅只有银河科技。
到现在为止，银河航天所花费的资金，已经超过百亿了。
至于赚回来的钱，则是极少。
打广告到底只是一次性生意，回报率太低。
可就算是王东来也没有放弃的想法，反而是不断加大投入。
这样的情况，作为内部人士的陈凌岳自然是极为清楚的。
所以，在王东来问起来的时候，第一时间就想好了。
留下来搞研发，才是最合适的。
因为银河科技就是一个立足于科研创新的高科技公司。
留在科研中心，负责这方面的工作，才是银河科技的核心业务领域。
陈凌岳的想法，王东来自然是能想明白的。
不过，他并没有在意。
“好，既然老陈你愿意留在科研中心，那就如你所愿，正好你在这方面的能力也是有目共睹的。”
王东来没有丝毫犹豫地就答应了下来。
对于陈凌岳之前说的那些话，王东来想了一下，才出声说道：“你刚才说的那些情况，我都知道。”
“我想做的事情，你也清楚。”
“还是那句话，人生在世，总是要有追求的。”
“成与不成，都要先去做才是！”
王东来语气坚定地如此说道。
“既然你选择负责科研中心的事情，那我这里就给你布置一点任务。”
“接下来，调整一下科研中心的人手配置。”
“在原有的规模上尽可能的扩大，不过要注意宁缺毋滥！”
陈凌岳看着王东来一脸认真的样子，顿时点头应了下来。
……
很快。
一个消息传了出来，让整个互联网都变得沸腾起来。
《关于拼一刀全体员工全员持股分红方案安排》
这份文件的内容，一经公开，引起的反响极大。
拼一刀！
目前国内最火的电商购物平台之一，靠着物美价廉和迅速占领下沉市场，并且还在快速扩张。
在拼一刀上面买东西的消费者，已经超过一亿人。
所以，当传出拼一刀的股份期权将会分给拼一刀的所有员工。
消息一出，震惊全网。
“我是不是眼花了，这是真的吗？”
“拼一刀是不是疯了，所有员工都有期权，连保安都有！”
“现在加入拼一刀，还来得及吗？”
“我看了一下数据，要是真的上市了的话，就算是最低档次，也能有几十万！”
“我靠，银河科技居然玩真的，真的给所有员工期权股份。”
“曾经有一份拼一刀的offer放到我的面前，我没有珍惜，现在我后悔万分，要是时间可以重来，我一定不会拒绝，要是加一个期限的话，我愿意和拼一刀签下五百年的合同。”
“我求求银河科技了，能不能收回啊，大家都只是说着玩玩的，你怎么还当真了，真的这么做。”
“我算是明白为什么拼一刀的业务增长的这么快了，有奖励是真的给发，难怪拼一刀的这么拼命工作了。”
“楼上的真的了解拼一刀嘛，人家的员工现在可是上四休三，可以居家办公的，福利好的不像样，简直是国内第一。”
“在别人家扫地，当保安，五险一金都没有，结果在银河科技这里，什么福利都有，人与人的差距也太大了吧！”
“我决定了，一定要死磕银河科技，只要能入职，哪怕是什么岗位都行！”
“现在才想到这一点，就注定你没有办法加入银河科技，没有一点眼光！”
“也难怪拼一刀发展的这么好，给自家员工这么好的待遇，这不正是银河科技一直在讲的发展成绩归所有人，发展成果所有人共享么，知行合一啊！”
“我马上就去卸载狗东和天猫，只留拼一刀，身体力行地支持！”
“希望别家公司都能跟上@杰克马@小马哥@丁三石@李百度@周红衣，你们也都来学学！”
“狗东和淘天这下子肯定是坐不住了，拼一刀这一招也太狠了！”
“……”
网上的网友炸开了锅，直接把这个消息订到了热搜位置。
随着热度的增加，各路媒体纷纷下场，其中包括不少官方媒体。
《人人日报》客户端发文：“拼一刀的全员期权，是对‘员工是企业第一财富’的最好诠释，这种‘不抛弃，不放弃’的企业文化，值得所有企业学习！”
《第二财经》发文：全员期权不是作秀，也不是炒作，而是实打实地去做，当最基层的员工都能分享发展成果的时候，一家公司的‘护城河’也就真正稳固了。”
《激动新闻》：拼一刀全员期权是激励模式的一个创新，它证明普惠激励比精英激励更能提升组织活力，建议企业根据自身情况，尝试分层期权，以此来增加企业竞争力。
当然了，有赞同的，自然也会有质疑的声音。
“给保洁和保安都配发期权，根本就是一个噱头，利用这个噱头完全可以在资本市场赚的更多，花了小钱，打了一个大广告！”
“我才不信真的会有人这么大方，肯定是还有什么隐秘条件，比如说是多少年不准出售，或者是不能对外出售，只能让公司收回，还要打折之类的。”
“就是，当老板的就没有好人，怎么可能这么大方，拼一刀这么好的企业，市值这么高，随便分出来一点，都是一笔大钱，有钱人也不可能会嫌弃自己钱多，为什么要这么分，这个理由根本就不充分！”
网上的各种言论，简直就在瞬间让全网变得热闹起来。
而在风暴中心的拼一刀以及银河科技，却是稳坐钓鱼台，八风不动。
哪怕是新闻媒体纷纷打来电话，想要进行采访，也都被拒绝了。
更不要说网上的那些对全员持股质疑的声音了，根本就不带搭理的。
这个消息公布之后，也确实对其他企业造成了极大的冲击，不仅仅是电商平台。
因为，银河科技不仅仅是只有一个拼一刀，还有斗音，头条，内涵等诸多产品。
要是这些公司，也都这么做的话，那代表的可就是一个天文数字的财富了。
一时间，国内只要是有点规模的互联网公司内部都在人心浮动。
要是能加入银河科技，那不就发了！
想明白这一点的人不在少数，这样造成了一个情况，那就是银河科技的招聘信箱里面，在极短的时间内，就多了几十万份简历。
其中来自各个大厂的简历，也不在少数。（记住本站网址，Ｗｗｗ．WX52．info，方便下次阅读，或且百度输入“ xs52 ”，就能进入本站）