保卫人员见状，大吃一惊，他们害怕张俊摔倒，又害怕临钢集团的工人冲撞过来，会撞倒张俊脚下的椅子。他们原本都站在栅门里面，此刻纵然再害怕，也只能跑出来，维护张俊的安全。
张俊若是在这里出了事故，他们也会吃不了兜着走！
两个保卫一左一右，扶住了张俊站立的椅子。
还有几个保卫，则紧张的在旁边保护。
雾气还没有散开，但是能见度比之前好了一点，张俊站得高，现场的人，几乎都能看到他。
张俊振臂高呼：“各位，各位，请听我一言！你们都是临钢集团的职工吧？我是张俊，省城市委常委，常务副市长，兼任临钢集团党委书记！”
一时间，现场安静了下来。
刚才那些高呼打倒张俊的人，也停了下来。
张俊清亮的嗓音，在现场朗朗响起，传出去很远。
“今天难得有机会，让我们相聚在这里。我想和大家聊聊天。当年我在临溪市当市长的时候，彼时的临钢厂濒临破产边缘，我率领全厂职工，共同集资，又请来了齐长顺同志，花费了大量资金和心血，终于研制成功手撕钢，从而救活了临钢厂，后面合并了南钢集团，成立了现在的临钢集团！”
所有人都安静的看着他，听他讲下去。
张俊说话，像是有一种特别的魔力，总能力吸引人听下去。
“我听说，现在有一种很不好的现象，那就是集团内部，分成了好几个派系。什么老临钢一派，老南钢一派，还有什么新进员工也自成一派！我觉得这种派系之争很可笑！”
“现在，没有所谓的临钢厂，也没有南钢集团，我省、我市，都只有临钢集团！不管你们以前来自哪里，现在都是临钢工人！临钢集团所有员工，都是一家人！”
“我接下来要做一件事情，就是打破这些派系！我知道，你们现在的档案，都记录着你们过去工作的痕迹，也给你们打上了深深的烙印！我会让人事部门，重新制作所有员工的档案，以后在集团内部，你们每个人都是一样的，都是临钢工人！不仅如此，所有的子工厂，也将全部更改名字，所有跟旧企业有关的痕迹，会全部抹除！什么南钢一厂、南钢二厂，统统改为临钢集团的子工厂！”
张俊抓住了问题的核心。
那就是派系之争。
郭明涛为首的原南钢系人马，因为不服气原来的企业被临钢集团吞并，再加上他们一系的工人，基本上都留在原来的南钢厂工作，并没有调入总部。
所以郭明涛才能利用他们的情绪，进行派系之争，从中渔利。
张俊必须打破这种壁垒！
这不是一个郭明涛的事。
就算张俊将郭明涛拉下马，也会有另一个南钢厂的人站出来，高举原南钢厂的旗帜，聚集人马，再襄义举。
张俊再牛逼，也不能把原南钢厂所有人马全部清除出去吧？
他能做的，就是消除成见，完成两家企业的完全融合！
张俊已经有了想法，一是消除两家老企业的影响，抹掉所有的痕迹和影子；二是调整两家老企业老员工的工作岗位，打乱他们抱团取暖的现状，让他们重新组成班组，就连宿舍也要打乱，不让他们聚集在一起；三是平衡两家企业原有高管在管理层的占位。
只有这样，才能彻底减少旧有思想的余毒，让他们融进新的企业圈子，而不是一直把自己当成原南钢人。
如此一来，郭明涛这样的人，也就无法再利用旧有人马，进行所谓的派系之争。
张俊大声说道：“各位，南钢厂早就不存在了！消失几年了！你们现在都是临钢集团的工人！你们必须接受这个现实！”
有人忽然大声喊道：“凭什么啊！凭什么南钢消失了？临钢却还存在？为什么不叫南钢集团？张俊你还是偏心！你就是想打压欺负我们南钢人！大家不要被他的言论迷惑了！他这么做，是想彻底让南钢消失呢！我们不能让他的阴谋得逞！打倒张俊！打倒张俊！”
一时间，群情耸动。
在场之人，都是原南钢厂的工人，而且是其中的激进分子，也是以郭明涛为代表的南钢系主力人马！
张俊说得再实诚，在他们听来，也都是些花言巧语。
派系之争，流毒如此之深，是张俊始料未及的。
工人们一边喊话，一边往张俊这边靠拢，似乎想要闯进机关大院。
保卫们吓得不轻，紧张的挡在张俊面前，抬头喊道：“张市长，快下来吧！他们冲过来了，会把你撞倒的！”
张俊脸色铁青且坚毅，咬了咬牙根，大喊道：“我就站在这里不动，你们谁敢碰我一下，我就撤他的职，抓他去坐牢！你们有什么样的诉求，都可以跟我谈，如果连我都不能解决你们的问题，那你们就算冲进这座大院，也没有人能替你们解决问题！我相信你们都是理智的人，也是有家有室的人，你们应该清楚，强行冲撞政府大院是什么样的后果！”
这话铿锵有力，掷地有声，把现场众人都给镇住了。
他们抬头仰望高高在上的张俊。
这个看起来并不算很高大的领导，却有着强大的意志，他不动如山的站立在椅子上，任由清晨凛冽的寒风，吹拂起他飘逸的衣角和裤管。
面对上千人的冲击，张俊毫无惧意，有一种虽千万人吾往矣的大无畏气概。
有快要接近张俊时，人群停了下来。
能来这里请愿的人，肯定没有傻子，知道贸然冲击政府机关的后果，更知道伤害一个市委领导的性质有多么严重！
所以，看到张俊不退不让，他们只好退缩。
有人喊道：“取消新的规章制度！取消动不动就开除工人的做法！我们是工人，我们不是牛马！我们不是奴隶，你不能压榨我们的剩余价值！劳动法规定，我们享有平等就业、获得报酬、休息休假、职业培训等权利！用人单位应该严格遵守工时、工资、劳动定额等劳动标准。你不能只拿条条框框来制约我们，我们也可以按照劳动法，要求企业给我们更多的福利和待遇！我们可以不迟到早退，但是我们也不想加班加点！你们不能强迫我们劳动！”
张俊一震。
这是有高人在背后指点！
企业里面，加班加点都是很常见的现象，现在工人要求不能加班加点，那对企业的管理来说，会产生新的矛盾。
对方这么做，是以张俊之矛，攻击张俊之盾，厉害之极！（记住本站网址，Ｗｗｗ．WX52．info，方便下次阅读，或且百度输入“ xs52 ”，就能进入本站）