第613章 舅舅出手,非死即伤 !

    “先集中所有资源,将我们磐石健身这一家店,打造成一个口碑爆棚、现金流健康的,完美的商业模型。”

    “然后,以这个成功的模型为蓝本,以我们这家店的优质资产和健康流水为信用背书,去撬动金融杠杆,去从银行,贷出我们扩张所需要的第一笔资金。”

    “再然后,用同样的方式,复制,扩张,再贷款,再扩张……”

    “用资本的游戏,去对抗资本的巨头。”

    “我说的,对吗?秦哥?”

    当苏辰说完这番话时,整个包间,鸦雀无声。

    唐洛洛、陈宇泽,甚至连周毅,都听得一愣一愣的,感觉自己的脑子,又不够用了。

    只有秦峰,在听完苏辰的分析后,猛地一拍大腿,脸上露出了棋逢对手的、酣畅淋漓的大笑!

    “哈哈哈哈!知我者,苏辰兄弟也!”

    他看着苏辰,眼神中充满了激赏!

    “没错!我就是这么想的!”

    “你们舅舅能玩空手套白狼,我们为什么不能?!”

    “他有他的超S级信用,我们有我们无懈可击的商业模型和口碑!”

    “只要我们能证明,我们的模式,是可持续的,是能稳定盈利的,那银行,就没有理由不把钱贷给我们!”

    “我们要做的,就是用最小的成本,撬动最大的杠杆!”

    “用魔法,去打败魔法!”

    【我靠!我靠!我靠!我人傻了!原来还可以这样?!】

    【用魔法打败魔法!这句话也太帅了吧!】

    【我懂了!我们虽然没有舅舅那么有钱,但我们可以学他的套路啊!】

    【一个鬼才军师,一个商业奇才,这俩人要是联手,简直就是王炸组合啊!】

    【强哥:我好像……又没听懂。但是感觉好厉害的样子!】

    在苏辰和秦峰这双核驱动的完美配合之下,最后一个,也是最关键的一个难题,被彻底攻克!

    整个团队的士气,达到了前所未有的顶点!

    周毅看着眼前这群充满了智慧与活力的年轻人,心中那最后的一丝疑虑,也彻底烟消云散。

    自己这次,真的没有选错!

    “好!”

    “既然大方向已经定了,那我马上去联系我之前那些老同事,老伙计!”

    “他们虽然不像秦峰这么有头脑,但也都是在这个行业里,坚持着自己底线的好教练!有他们在,我们磐石健身的根基,就稳了!”

    秦峰闻言,也是一笑。

    “行,人员的事情,就交给你和战总了。”

    他顿了顿,环视了一圈众人,最后,目光落在了那个还在兢兢业业地进行着直播的手机上。

    “不管我们后面的计划有多完美,这第一步,总得先把我们磐石健身的名气,给打出去。”

    “不过……”

    “关于这一点,我想,应该已经不成问题了吧?”

    话音落下,在场的所有人,都心领神会地相视一笑。

    【哈哈哈哈!没错!我们就是最强的水军!】

    【磐石健身还没开业,就已经火了!我宣布,开业当天,我第一个去办卡!】

    【算我一个!我倒要看看,这家由强哥、苏辰、秦峰联手打造的健身房,到底有多牛逼!】

    【舅舅:我感觉,我好像……被我自己的外甥们,给包围了?】

    【别说了,我已经开始期待开业那天了!这绝对是神仙打架,世纪对决啊!】

    就在战强他们热血沸腾,踌躇满志地规划着如何打败大魔王舅舅,开创健身行业新纪元的时候。

    大魔王本人,正悠闲地躺在自家那价值千万的智能按摩椅上,一边享受着大师级的全身SPA,一边看着面前巨大的投影屏幕,全程直播着外甥们的作战会议。

    当他听到秦峰提出“立规矩、分蛋糕”的策略时,也是难得地露出了一丝赞许的微笑。

    “这个叫秦峰的,有点意思。”

    “脑子很活,看问题也够准,是个帅才。”

    而当他听到苏辰和秦峰两人,竟然不约而同地想到了要用魔法打败魔法,学习自己的资本运作模式时,嘴角的笑意,就更浓了。

    “不错,不错。”

    “不过还是……太年轻了啊。”

    他放下酒杯,对着站在一旁,如同影子般安静的私人助理,淡淡地开口。

    “都记下了吗?”

    “是的,林总。”

    “对方的初步战略规划,已经全部记录在案。”

    “嗯。”

    林逸点了点头,从按摩椅上坐起身。

    “既然他们已经出招了,那我们,也该动一动了。”

    “通知下去,我们旗下的十八家健身房,从今天起,也开始实施新的规章制度。”

    助理立刻准备记录。

    “第一,同样,限制教练使用不正当手段进行销售。”

    “但是,我们只限制不正当手段,比如威胁、恐吓、强制消费等。至于正常的话术引导、体验课推销,以及各种营销套路,不仅不禁止,还要鼓励他们去创新,去优化。”

    “毕竟,做生意嘛,不寒碜。”

    “第二,同样,建立监管体系。”

    “在每一家门店,都设立一个匿名的会员投诉渠道。一旦有教练被证实存在不正当销售行为,直接开除,永不录用。用高压线,来保证我们的良心底线。”

    “第三,同样,提高教练的分成比例。”

    “但是。”

    林逸再次话锋一转。

    “我们的提高方式,不是像他们那样,简单粗暴地提高基础分成。而是要建立一套更加复杂、更加精密的阶梯式动态激励体系。”

    “教练的业绩越好,续课率越高,会员满意度越高,他的分成比例,就越高,上不封顶!”

    “我要让那些最顶尖的、最会赚钱的教练知道,在我这里,他们能赚到比在任何地方都多的钱!我要让他们,为了爬上金字塔的顶端,主动地去内卷,去拼命!”

    “第四,进行宣传。”

    “不需要搞什么全网营销,把钱都花在刀刃上。”

    “就针对我们每一家健身房周边的五公里范围,进行饱和式的、精准的线下广告投放。传单、地推、社区广告,什么方式最土,最直接,就用什么。”

    “我们的目标客户,就是那些图方便、图便宜的普通人。”(记住本站网址,Www.WX52.info,方便下次阅读,或且百度输入“ xs52 ”,就能进入本站)
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