张福全当然不会傻到开口说话，供应链支持部是应用支持服务共享中心的下属部门，跟自己没啥关系。
自己属于是有的听都算不错了。
其实他没搞懂为什么陈默会让他们两人一起沟通，这种事还是1V1会多一些。
陈默当然也不会告诉他们俩要一起沟通的原因。
实际上是陈默理想中自己卸任IT运维支撑部以后，这个位置大概率是会交给眼前两人的其中一个。
一起沟通的话无非是陈默自己拿不准，想多看看，特别是把两人放一块看看。
实际上去年徐双龙如果没有在渡河项目的工时上搞小动作的话，现在IT运维支撑部部长位置已经是他的了。
说实话“工时”是个很小的问题，但是这件事情对陈默来说性质有些恶劣。
渡河项目本来怎么算都特么没你徐双龙的份，你拍着胸脯表着决心说要义务劳动，打黑工也行；
看你态度不错的情况下我勉强同意了你的义务劳动，你却转身就悄悄填工时背刺我？
填了工时，就相当于就会占用渡河项目本身的成本。
至于说他为什么要让下属们填工时，当然是工时越多，绩效考评方面会是有一些偏重的。
徐双龙这就是典型的既要又要 —— 既想要做额外工作去蹭渡河项目的业绩，又还想让下属拿了工时得到下属的拥护。
说实话这种低级错误发生在徐双龙身上的时候陈默都有些难以置信。
往小里说是背刺，往大里说多少有点目中无人了。
所以徐双龙就是典型的太想进步了，想进步到快把自己三级部门的部长作没了。
陈默的左手食指、中指、无名指三根手指轮流在桌子上敲击着。
徐双龙的后背瞬间就离开椅背几厘米，两人当年合作默契，他很清楚这是陈默在思考。
“王振的晋升答辩记录调出来我看看。”陈默突然开口，徐双龙立刻抽出夹层里的文件。
稍微有些泛黄的纸张上，2013年的油墨已经有些晕染。
当年作为评委的林有为在“团队协作”栏打了B，批注是“技术过硬，需加强跨部门沟通”。
张福全趁机把茶点推过来，“这是雪玲烤的桃酥，低糖的。”
金黄的酥皮碎落在深褐色的茶席上，像撒了把星星。
徐双龙最见不得这个人狗腿的模样，说了句“谢谢，我不吃”便把头转向一边。
听到张福全低声说着“我也妹说是给你的啊。”
徐双龙听到拳头都要握紧了。
陈默咬了口桃酥，突然问道：“去年双十一大促，王振是不是在电商仓和物流团队吵起来了？”
酥屑落在黑色西装裤上，他随手掸了掸。
徐双龙喉结滚动，“是...系统切换时物流总监非要临时改路由算法，王振坚持按原方案执行。”
他下意识挺了挺腰板，“后来证明他是对的，要是当时妥协了，起码多丢两千单。”
“但投诉邮件抄送给了苏总和姚总。”陈默端起茶杯，热气氤氲在脸上，“处理危机的方式和沟通能力和几年前一模一样，都不带一点进步的。”
茶桌上响起突兀的手机震动嗡鸣声，张福全指了指门，又用手比了个打电话的姿势。
看见陈默点头后抓起手机就出了办公室。
“王振是把好刀，但握刀的手不能抖，不然容易砍到自己人。” 陈默拿起茶杯喝了一口，茶汤的清香瞬间炸开，“下个月让他去俄罗斯支持R11系统切换，通过的话，供应链支持部你再给他。”
徐双龙突然站起来，微微鞠躬：“我替王振谢谢陈总栽培！”
“坐。”陈默指了指椅子，“接着说说IT服务部的情况。”
徐双龙重新落座后又开始了他的“输出”，直到陈默点头时，办公室门被撞开了。
张福全提着三碗红油抄手挤进来，纸碗外的塑料袋上还凝着水珠，“食堂刚出锅的，咱们一边吃一边说...”
徐双龙已经达成了目的，3个空着的五级部门主管已经推上去了两个自己人。
还有半个看默总的意思问题也不大，下去就提醒一下对方要多注意内部沟通和协调能力。
他开始吃着红油抄手享受起了这个胜利时刻。
不知道算不算冷知识，长安人爱吃辣也挺能吃辣的，反正徐双龙吃得格外香。
“默总，一线支持部的位置...” 张福全抽了张纸巾擦汗，“我想推荐舒丹丹，她在桌面云一年，已经带出四个徒弟，绩效好，级别也够了。”
他舀起抄手，红油在瓷勺里晃来晃去，“去年她做的自动化运维方案，省了二十台物理服务器。”
徐双龙眼睛微眯，心想老张你是会做人的。
舒丹丹这个人选确实很“妙”了，首先确实绩效不错，大面上过得去。
再次这个女生有些能力，也做过一些项目，只是可能没有那么的拼。
最关键是舒丹丹既是陈默当年的小伙伴，又是胡笳的好闺蜜，这就很要命了。
现在谁还不知道陈默神通广大的，轻轻松松就把胡笳安排去了华兴云这种业务部门继续担任四级部门经理。
别看人年轻，确实在公司里面积攒了不少的人脉。
“可以，就让她去一线支持部当主管。”陈默咬破抄手皮，肉汁混着花椒的麻在舌尖炸开，“专家支持部你怎么想？”
听见陈默的肯定答复，旁边吃着抄手的徐双龙暗道一声果然。
他偷偷瞄向张福全，这个刚才还在插科打诨的东北汉子居然有些紧张起来。
此刻正用筷子尖拨弄着碗里抄手的张福全说道，“专家支持部我想推荐小孟。”
小孟其实一点也不小，甚至比陈默还大两岁。
他是张福全的第一个徒弟，绩效却比张福全还好。
要不是陈默重生后推了张福全一把，按照前世的轨迹2015年底小孟的职级就会比他师父高了。
陈默点点头，“除了王振，其他人都走流程吧，流程通过时记得做好干部任职前的沟通。”
这会儿张福全悬着的心总算放下。
虽然他还比较有把握，但这种事谁又敢百分百保证呢。（记住本站网址，Ｗｗｗ．WX52．info，方便下次阅读，或且百度输入“ xs52 ”，就能进入本站）