第209章 语言的艺术

    之前在大学城那边,都是直接跟广告公司进行合作,打印海报,展布等等。

    但有了红树资本的这笔钱后,接下来就要进行迅速扩张阶段了,应该由专人来负责这方面的工作了。

    “很有必要。”

    董建伟琢磨了一下,点头说道:“至少在设计策划等方面,有专门的广告部,我们可以将这些环节打磨的更好。”

    “嗯,行,那我们一会儿面试时,留意这方面的人才。”

    吴世道一路上都在跟董建伟探讨着。

    两人进入会议室后,里面已经快要坐满了。

    “吴总。”

    “吴总好。”

    “董经理。”

    看见他们两人进来,一些员工纷纷打着招呼。

    吴世道扫了一眼,看见赵丽、柳莹等人坐在一旁,张磊面前摆着一份资料,他旁边不远处坐着胡斌。

    胡斌跟他的目光相遇,吴世道看见他眼里有些疑惑不解。

    略一思忖。

    吴世道就猜到胡斌这小子心里在想什么了,肯定是对突然空降到来的张磊一头雾水,但他也没解释。

    “吴总来了,现在我们准备开会吧。”

    张磊待他坐下来后,轻轻咳嗽了一声,略微提高了音调。

    “嗯,我先给各位介绍一下,这位是张磊,在公司的职务是副总经理,负责公司日常行政工作,兼管人力资源部和财务,我不在公司时,大家有任何事情都可以找张总汇报。”

    吴世道接过他的话,“财务和业务部由我主管,我说完了,张总你继续讲吧。”

    在座众人除了董建伟和赵丽之外,其余人都是心里暗暗一惊,开始重新认真审视起了张磊。

    这以后可是公司的二把手了!

    “我今天刚来公司,召集大家开会的目的,除了让大伙认识我一下之外,就是制订一下公司的规章制度。”

    张磊一边说着,目光一边从众人身上一一扫过,缓缓说道:“我之前询问了一下吴总,大致了解了一下,我们公司目前是没有采取强制性的上下班制度,当然,这是对于跑业务的同事而言的,其他人还是要严格遵守上下班制度,希望大伙从今天开始注意一下。”

    “另外就是,跑业务的同事,我知道你们目前这段时间可能比较忙,但这不能算是不来公司的理由,就像是结婚的同事总不回家,家里的老婆肯定有意见,你们总不来公司,我也有意见一样。”

    这个比喻顿时引得众人忍不住低声偷笑起来。

    吴世道在微笑的同时,也在思忖琢磨着张磊讲话的艺术,像他这样巧妙用比喻来表达自己的观点,的确不容易引起员工的反感。

    “当然了。”

    等众人笑声结束后,张磊微笑着说道:“业务部的同事很辛苦,所以不要求你们天天来公司打卡,但三天来一次总可以吧?除了打卡之外,还要向各自的主管汇报业务进展情况,方便公司及时了解制订规划,对了,红树资本投资入股我们公司的事情,大伙都知道了吗?”

    “知道。”

    “不知道。”

    会议室里响起不同的声音。

    “那看来吴总的保密工作,还真是做到的很到位。”

    张磊笑了,看向吴世道,“吴总,那就请你先说一下吧。”

    “红树资本对我们公司进行了入股投资,协议在这几天内会完成,他们用2亿购买了我们公司10%的股权。”

    吴世道沉声说道:“有了这笔钱,接下来我们公司会迎来快速扩张发展期,在这里我给大家进行承诺,未来公司会进行股权激励以及股权分红,每个普通员工都有机会!具体的激励计划,会在今年年底制订完毕,我希望在座的各位,能够跟我一起将静世科技公司,发展成为能够比肩BTA三大巨头的知名公司,我说完了。”

    啪啪啪!

    众人立刻激动兴奋的鼓起掌来。

    红树资本的名字,会议室里有许多人都听说过,能够得到这种级别风投资本的青睐,从而也能变相证明公司未来发展的前景很好。

    刚才张磊所要求的三天一打卡,原本还让有些业务员不太高兴,但吴世道这个消息一宣布后,这些不太高兴的业务员们,立刻又开始兴奋起来了。

    “大伙现在都应该明白了吧?”

    待众人鼓掌结束后,趁着他们这股兴奋劲儿,张磊趁热打铁的解释说道:“并不是我刚来到公司,就要严格要求大家,而是我们的公司要从现在开始,变得正规起来,同时要树立起公司的企业文化,有了各种规章制度的建立,才能让公司走的更远,也能够让大伙通过奖罚机制的规章制度,获得你们该有的权益。”

    说着,他顿了一下,笑呵呵的说道:“就像是吴总刚才说的,未来公司会进行股权激励和股权分红,如果我们不用规章制度,将吴总的话白纸黑字的记录下来,万一吴总将来不认账了怎么办?还不是我们这些打工人亏了吗?”

    “哈哈哈!”

    “张总说的没错。”

    众人瞬间哄笑起来。

    就连吴世道也忍不住笑了,张磊这家伙果然是个人才!

    “行了,我要说的都说完了,接下来看吴总还有补充的吗?”

    张磊摆了摆手,待众人安静下来,他看向吴世道。

    “我没有了,你说的很对,规章制度并不是只用来要求惩罚员工的,同时也是用来保障员工权益的。”

    吴世道笑了笑,“大伙放心,股权激励和股权分红的事情,年底之前肯定会出台,会让大伙拿到年终奖以及分红的。”

    “谢谢吴总。”

    “太好了。”

    “这种干起来才有劲儿!”

    众人纷纷嚷嚷着。

    “好了,那接下来就散会,经理和主管级别的,请留下来,我们继续开会。”

    张磊提高声音说道。

    众人纷纷往外走去,最终会议室里只剩下吴世道、张磊、董建伟、胡斌、赵丽以及那几个区域业务经理。

    这些人算是目前静世科技公司的核心层了。

    “胡经理,你们先自我介绍一下,不然张总还对不上号。”

    吴世道看了一眼胡斌说道。(记住本站网址,Www.WX52.info,方便下次阅读,或且百度输入“ xs52 ”,就能进入本站)
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