第213章 我接受不了

    “他说我工作能力不行,胜任不了经理助理这个职位。”

    柳莹狡辩说道:“他早晨一口气给我安排了那么多任务,也不交代清楚,我也不知道怎么做啊。”

    “不知道怎么做?”

    听到她这句话,吴世道瞬间就有些无语了,看了她一眼,说道:“你为什么不知道怎么做?”

    这句话直接将柳莹给问住了。

    她本来已经琢磨好该怎样诉苦了,但这个问题,还真没想过。

    “……我以前没做过。”

    想了一会儿,柳莹才干巴巴的解释了一句。

    “我都让你当经理助理了。”

    吴世道轻轻敲了敲桌子,说道:“这个职位该做的事情,需要考虑的事情,难道你一点都不考虑一下吗?”

    指了指柳莹面前的电脑,他继续说道:“之前我们再大学城那边办公时,业务并不算忙,人也不多,你没事儿了玩电脑游戏,玩就玩吧,我也从来没说过你,搬到这里,公司上下都在忙,你还有空玩游戏,合适吗?”

    “我……我不是没事儿干吗?”

    柳莹被他说的有些心虚了。

    听到她的话,吴世道心里瞬间一阵失望,她明显就是混一天算一天,典型的上班摸鱼,他也懒得继续说下去了,直截了当的说道:“柳莹,你的能力,的确是不匹配经理助理这个职位,而且看样子,你也没有想过要好好工作,这样吧,你搬到外面的办公区域去吧。”

    “啊?”

    柳莹愣住了。

    她还没有诉苦呢,就被吴世道撵出去了?

    回过神来,眼泪唰的一下就流出来了,她抽泣的说道:“吴总,你的意思是要开除我?”

    “我如果要开除你,就不会让你到外面去办公了。”

    吴世道眉头皱了一下,“你哭什么啊?我刚才不是说的很清楚吗?你的能力不匹配你目前的职位,那你就去外面办公,当个普通的文员就行了。”

    柳莹怎么能接受?

    自从静世科技公司搬到这里后,她成为吴世道的助理,每天都有不断进入公司的新员工,跟她打招呼,讨好羡慕的看着她。

    没错。

    那些新员工眼眸里的羡慕和尊重,让柳莹十分享受这种感觉。

    眼下如果她搬出去办公,别人会怎么看她?

    “我……我不干了,我要辞职。”

    柳莹咬咬牙,决定以退为进,总之,她不可能再去当一个普通文员的!

    况且。

    在她心里,一直都是拿自己当公司元老来看待的。

    不论是赵丽,还或是董建伟以及当初那几个业务员,现在都随着公司的发展,水涨船高的升职了。

    她确实要被降职了!

    这怎么能接受?

    “辞职?”

    吴世道深深的看了她一眼,皱眉说道:“至于吗?你在公司也待挺久的了,也算是元老级别的人物了,眼下公司正在逐步整体向好,以后还会越来越好,你现在辞职,不觉得可惜吗?”

    “反正让我再去当普通文员,我接受不了。”

    柳莹气鼓鼓的说着:“吴总,你想过别人会怎么看我吗?”

    吴世道又好气又好笑,淡声说道:“那你考虑一下吧,如果你坚持要辞职,你明天找张总申请签字,去赵姐那边领工资……嗯,这个月虽然还没过完,但我会跟赵姐说一声,让她给你按照满勤工资计算的。”

    说完这句话,他站起来向外走去,也不想搭理她了。

    关于她的问题,已经给她指出来了,如果柳莹愿意接受,去当一个普通文员,并且以后能够自我反省,提升自己的能力,那么将来吴世道还会愿意再给她一个机会,再次提拔她的。

    但柳莹从头到尾,都没有一点要反省的意思,而且她不愿意再去当文员的理由竟然是她接受不了,面子上挂不住。

    这就很让吴世道呵呵了。

    你有个屁的面子啊?

    董建伟已经订好饭店了,到了包厢后,吴世道找机会,跟赵丽简单的说了一声,如果柳莹明天辞职,就给她按照满勤计算,发放这个月足额工资。

    赵丽心里一惊,点头答应下来,她心里却是想到了中午张磊问她的那个问题——柳莹这个人怎么样?

    到了第二天,柳莹拿着辞职申请报告,来到张磊的办公室,恨恨的看着他在上面签字。

    到了财务时,赵丽得知她已经找张磊签过字了,有些无奈的说道:“你至于这么冲动吗?”

    “赵姐,我没办法待下去了。”

    柳莹叹气说道:“我也不怪吴总,我只是觉得张磊他压根儿就是故意整我。”

    赵丽苦笑了一声,“吴总昨天跟我交待过了,你要是真辞职,这个月工资还是会给你足额发放的,这样吧,这几天我还要参加面试,实在是没时间,你过几天过来,我给你把工资算一下然后发给你。”

    “谢谢赵姐了。”

    柳莹点点头。

    “那就先这样?”

    赵丽看看时间,站起来说道:“我还要去会议室,就不和你聊了,以后有空电话联系。”

    柳莹嗯了一声,转身离开了。

    两天的面试结束后,吴世道跟张磊等人开了个会,敲定下来录用的人数。

    这次面试加上之前零零散散的招聘,静世科技公司的员工,不算几个大学里勤工俭学的学生,目前在岗员工达到了一百二十多人左右。

    其中人数最多的部门,是董建伟和胡斌领衔的业务部,一共有八十多人,拼餐饮业务团队有六十多人,胡斌负责的住宿服务业务团队有接近二十人。

    新成立的广告设计部有四人,这个部门目前划归业务部所属。

    行政办公人员有六人,何超群目前算是行政主管兼助理。

    财务部一共有九人,赵丽为经理。

    人力资源部目前只有两人,张磊兼任经理。

    软件部门目前有八人,这个部门目前由吴世道管理。

    经过这番人事调整后,静世科技公司的框架算是彻底搭建完毕了,而在公司内部,也悄然形成了几个小圈子。

    分别是董建伟这边的邮电大学毕业生为一个小圈子,社会上零散招聘过来的员工为一个小圈子,还有就是南森大学毕业生这个小圈子。

    这也算是很正常,无可避免的一件事情。(记住本站网址,Www.WX52.info,方便下次阅读,或且百度输入“ xs52 ”,就能进入本站)
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