第139章 错误

    纳垢也不再哭泣,他开始撰写学术论文,论证《洁净与污秽的辩证统一及其在餐饮业品牌建设中的应用》。

    奸奇的信徒们成立了“路径优化研讨会”,每天都在为“如何在走直线的前提下,走出一条蕴含九九八十一种变化”的路线而激烈辩论。

    食堂的“生产总值”不降反升,因为这些“申诉”、“报告”、“研究”全都被系统判定为高附加值的“管理创新”和“研发行为”。

    后台,王猛和项羽的投影,已经变成了两个呆滞的问号。

    “这……这是在干什么?他们在……造反?但为什么系统的数据还在涨?”

    只有秋蝉,她看出了问题的关键。她的数据投影因激动而剧烈闪烁。

    “他们在用‘规则对抗‘规则!他们在用夏秋蝉建立的商业逻辑,来瘫痪这个商业系统!他们在……搞办公室政治!”

    这是一场没有硝烟的战争。混沌四神,这些曾经的宇宙公害,如今摇身一变,成了最顶级的“职场老油条”和“内卷之王”。

    矛盾的顶点,在夏秋蝉决定为夏念灵举办一场“生日派对”时,彻底爆发了。

    他只是随口提了一句:“念灵快生日了,我们把食堂装饰一下,办个派对吧。”

    一小时后。

    色孽,以“企业文化与员工关怀部部长(自封)”的身份,提交了《关于举办“第一届银河杯亲子运动会暨夏念灵女士生日庆典”活动的全套策划方案》。方案长达一千页,从预算申请、场地布置、安保措施,到邀请嘉宾名单、活动流程、媒体通稿,一应俱全。预算那一栏的数字,足以让一个小型帝国破产三次。

    恐虐的“后勤保障部”,提交了《派对期间食材安全与暴力冲突应急预案》,核心思想是建议将所有餐具都换成“钝化法则合金”材质,以防有员工或来宾情绪激动,拿叉子互殴。

    纳垢的“环境卫生与公共健康部”,提交了《大型集会期间概念性病毒传播风险评估及防控白皮书》,要求所有参加派对的人员,必须提前进行“灵体与模因双重检疫”,并全程佩戴“N999型反宿命污染口罩”。

    奸奇的“活动策划与执行部”,则提交了……九份互相矛盾、彼此拆台的活动流程。

    夏秋蝉的餐桌上,堆满了雪片般的“报告”和“申请”。食堂的运作,因为所有员工都在忙着“写PPT”和“走流程”,第一次,陷入了真正的、非物理性的……停滞。

    后台,秋蝉握紧了拳头。

    成了!用你引以为傲的“企业文化”,将死你!看你怎么处理这场由规则引发的、完美的官僚主义风暴!

    所有人都看着夏秋蝉,等着他发怒,等着他用暴力强行压下这场“C套房的反叛”。

    夏秋蝉却笑了。

    他拿起色孽那份最华丽、最离谱的策划案,看都没看,直接在最后签下了自己的名字。

    然后,他启动了【言出法随】。

    “优秀!非常优秀!这体现了我们团队强大的主观能动性和卓越的专业能力!”

    “我宣布,所有方案,全部批准!”

    “同时,启动【新产品线开发协议】。”

    他清了清嗓子,对着整个食堂,也对着后台的监控,公布了新产品的名字:

    “新产品:【企业管理咨询服务】。服务内容:为诸天万界所有陷入管理困境的企业、文明、帝国,提供包括但不限于‘流程再造、‘企业文化建设、‘危机公关、‘团队激励在内的全套解决方案。”

    “而我们食堂的这几位优秀部门主管——老S、老K、老N,以及他们的团队,就是我们第一批……金牌咨询顾问。”

    “他们的这些方案,就是我们拿去给客户看的……成功案例!”

    嗡——!

    夏秋蝉笑了。

    【多子多福系统】的界面,在秋蝉三人面前,再一次,以一种他们无法理解的方式,疯狂进化了!

    【恭喜宿主!您的帝国,已从‘第一产业(原材料加工)、‘第二产业(餐饮制造),成功升级,开拓了‘第三产业(高端咨询服务)!】

    【生产总值模型已更新!‘知识与信息正式成为核心生产资料!员工的‘内卷与‘办公室政治行为,将被量化为‘知识产权价值!】

    食堂里,正在为自己的方案通过而沾沾自喜的色孽、恐虐、纳垢,突然发现,自己的脑子里被强行灌入了无数商业案例和管理学理论。

    他们的“岗位职责”再次变更。

    【岗位:首席管理学大师兼金牌讲师(色孽)】

    【KPI:每季度开发三套以上企业文化课程,完成五十场跨次元巡回演讲。】

    【岗位:首席风险控制与应急管理专家(恐虐)】

    【KPI:为至少十个即将毁灭的文明,提供“暴力冲突降级”咨询服务。】

    【岗位:首席卫生与环境政策顾问(纳垢)】

    【KPI:帮助五个废土世界,重建“可循环生态圈”(严禁使用瘟疫)。】

    四神,再一次,集体懵逼了。

    他们从流水线工人,进化成了职场老油条,现在,又被强制“升职”成了……出差讲课、给客户当孙子的……咨询顾问?

    夏秋蝉抱着女儿,满意地看着自己焕然一新的“团队”,轻声说道:“看,宝贝,他们不只是厨子了。他们要去帮助更多的人,实现我们‘生产创造价值的伟大理想了。”

    “爹爹,他们要去出差吗?”

    “是啊。”

    “那谁给我们做饭呢?”夏念灵问出了最核心的问题。

    “所以啊,他们得先把你的生日派对,办成我们公司第一个‘样板工程、‘标杆项目,用来打响我们‘第一员工食堂管理咨询有限公司的品牌啊。”

    后台,秋蝉的投影,第一次,出现了雪花。她的逻辑处理器,因为过载,快要烧了。

    ### 第138章 地狱来的质检员

    夏念灵的生日派对,最终被办成了一场规模空前的“企业文化成果展暨品牌发布会”。

    在色孽这位新晋“金牌策划”的操刀下,整个食堂被装饰得金碧辉煌,充满了形而上的艺术感。(记住本站网址,Www.WX52.info,方便下次阅读,或且百度输入“ xs52 ”,就能进入本站)
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