」回世伯，不是思虑多久的问题。」
他语气平静，仿佛在陈述一件再寻常不过的事。
「是读史时，常有一种困惑，反覆盘桓心头，挥之不去。」
李世民身体微微前倾：「什麽困惑？」
李逸尘放下茶杯，手指在桌面上无意识地划了划。
「小侄读《尚书》《左传》《史记》，看三代至秦汉，常发现一个现象——
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「许多古人早已想明白、实践过，并且证明有效的办法，到了後世，却渐渐被弃之不用，或改得面目全非。」
「哦？」李世民身体微微前倾，「愿闻其详。」
「世伯方才问的两个弊端—公荐行卷、吏部关试——看似是今时今日之问题，其实在古时，类似困境早已存在。」
李逸尘整理着思绪，语速不急不缓。
「只不过古人用了不同的法子应对。」
他顿了顿，继续道。
「小侄近日重读史书，发现一个有趣之处。春秋战国时，各国争霸，求贤若渴。那时没有科举，没有九品中正，诸侯选拔人才，靠的是什麽？」
长孙无忌接话道：「靠的是举荐、游说，还有诸侯亲自考察。」
「正是。」李逸尘点头。
「齐桓公用管仲，是在鲍叔牙力荐後，亲自与管仲长谈三日，方委以国政。」
「秦穆公用百里奚，是亲自与他交谈後，知其才具，方赎以五羖羊皮，授以上卿之位。」
「燕昭王筑黄金台招贤，亦是亲自接见前来投效的士人，与语後量才任用。」
李逸尘看向李世民。
「这些古人所为，其实已经暗合了一个道理—重要人才的选拔，君主必须亲自参与。不亲自接触，不亲自考察，就无法真正了解一个人的才具、心性，也就无法建立真正的君臣信任。」
李世民若有所思地点头。
「及至汉代，」李逸尘接着说。
「察举制初行时，其实也强调亲自察之」。皇帝会亲自策问被举荐的贤良方正、孝廉之士。」
「汉武帝时，董仲舒以贤良对策，便是武帝亲自出题，亲自阅卷。那时虽无殿试之名，却有殿试之实。」
他的语气渐渐带上了一丝感慨。
「只是後来，制度渐渐僵化。察举成了地方豪族把持的工具，皇帝亲自策问的环节也慢慢流於形式，甚至被省略。」
「再到曹魏行九品中正，选人之权更是彻底旁落於中正官手中，皇帝连形式上的亲自考察都不必做了。」
李逸尘说到这里，轻轻叹了口气。
「小侄有时在想，若那些古人齐桓公、秦穆公、汉武帝活在今日，面对世伯所提的这两个弊端，他们会如何做？」
他看向李世民，目光澄澈。
「小侄以为，他们应不会全盘接受现有的科举流程。他们会做的，很可能就是在现有的制度之上，重新加入君主亲自考核」这一环。」
「因为这是被历史证明过有效的办法。」李逸尘语气坚定。
「君主亲自选拔人才，不仅能够确保所选之人符合自己的要求，更能在君臣之间建立直接的纽带。这份纽带，是任何中间环节——无论是荐举的公卿，还是考核的吏部——都无法替代的。」
李世民沉默着，手指无意识地轻敲桌面。
李逸尘继续道。
「可惜的是，古人的好办法，後人往往因为各种各样的原因，不再坚持执行。」
「或是嫌麻烦，或是受制於既得利益者，或是觉得形式改变也无妨。於是制度慢慢变质，最初的良法美意逐渐丧失，弊端丛生。」
他顿了顿，声音低沉了些。
「就像公荐行卷之风。最初或许只是为了让有才之士不被埋没，可如今却成了世家大族把持仕途的工具。」
「就像吏部关试，原本是为了考察新科进士的实际能力，如今却成了胥吏索贿、寒门难过的门槛。」
「所以小侄提出殿试之议，并非创新，」
李逸尘总结道。
「实则是回归古法，回归那些已经被古人实践过、证明有效的办法。只不过，需要根据当下的情形，做些调整和细化罢了。」
李世民听完这番话，久久不语。
他端起已经凉了的茶杯，慢慢饮了一口，目光望向窗外长安街景。
晌午的阳光洒在街道上，行人往来，车马穿梭，一片太平景象。
但这些表象之下，是错综复杂的利益网，是盘根错节的势力纠缠，是数百年来积累下的制度痼疾。
过了好一会儿，李世民才缓缓转回头，看向李逸尘，眼中闪烁着复杂的光芒。
「贤侄啊，」他开口道，声音里带着一种深沉的感慨。
「你这番话，让我对你说的以古为镜有了更深的体会啊！」
他放下茶杯，身体向後靠了靠，仿佛在整理思绪。
「多数人读史，要麽是寻章摘句显示学问，要麽是借古讽今表达不满，要麽是简单类比、生搬硬套。」
李世民的语气渐渐严肃起来。
「真正能做到「以古为镜」的，是像贤侄这样的太少了。」
「从古人的实践中看到智慧，看到那些被时间检验过的有效办法，然後根据当下的实际情形，将这些办法重新启用、调整完善。」
他看着李逸尘，目光锐利。
「你提出的殿试，不是简单复古，不是照搬齐桓公、秦穆公的做法，而是在科举制度的大框架下，重新注入君主亲试」这一古老智慧。」
「这才是真正的以古为镜既看到古人的智慧，又明白古今形势之变，从而找到那条可行的路。」
李逸尘低下头。
「世伯过誉了。小侄不过是读史时有所感，胡乱发些议论罢了。」
「胡乱议论？」李世民摇摇头。
「若是朝中大臣都有这般胡乱议论」的见识，许多难题早就迎刃而解了。」
他长长舒了一口气，脸上露出笑容。
「今日这顿饭，吃得值。不仅尝到了美味，更听到了这番高论。你说呢？」
说着李世民看向长孙无忌。
长孙无忌连忙点头。
「李公说得是。贤侄这番见解，确实发人深省。殿试之议，看似只是加一场考试，实则牵一发而动全身，影响深远。」
李世民哈哈一笑。
「今日就到此为止吧，话说了不少，酒菜也凉了。咱们该散了。」
他站起身，李逸尘、长孙无忌、李君羡也跟着起身。
几人下楼，酒楼掌柜恭敬相送。
李世民摆摆手，示意不必多礼，便迈步走入街市。
午後的阳光有些刺眼，街道上行人比来时多了些。
走了约莫一刻钟，到了路口。
李逸尘停下脚步，躬身道。
「世伯，小侄该往这边走了。」
李世民点点头。
「去吧。今日之言，贤侄可再细想，若有新的想法，随时可来找我。」
「是。」李逸尘又行一礼，转身朝另一个方向走去。
待李逸尘走远，身影消失在街角，李世民脸上的笑容渐渐收敛。
他继续向前走，脚步不快，似乎在思考什麽。
长孙无忌跟在他身侧，也不说话。
李君羡落後几步，警惕地观察着四周。
又走了一段，李世民忽然开口，声音不高，却足够让长孙无忌听清。
「辅机，你觉得太子的那些策略与李逸尘今日这番见解相比，孰高孰低？」
长孙无忌听出了李世民话中的深意。
这不是在比较策略本身的高低，而是在试探试探李逸尘与太子背後之人的关系。
长孙无忌沉默地走着，脑海中飞速转动。
而李逸尘，这个突然冒出来的年轻官员，见识深远，思路清晰，正好符合「高人」的特徵。
但问题是，太子那些策略，与李逸尘今日展现的思路，似乎又有不同。
长孙无忌思考了约莫半盏茶的时间，才缓缓开口。
「回陛下，老臣以为，二人路数不同。」
「哦？」李世民没有转头，继续走着。
「详细说说。」
长孙无忌整理着措辞。
「李逸尘今日所言，其根源清晰可见。殿试之议，源於古人君主亲选人才的传统。他的整个论述，都有典籍可考，有先例可循。」
他顿了顿，继续道。
「而太子殿下提出的那些策略，老臣翻遍典籍，找不到相似的源头。债券之议，虽有汉代白鹿皮币以及当下飞钱的影子，但其设计之精巧、思路之系统，完全是另一回事。」
「这完全是一套全新的说法，找不到古人相似的论述。」
李世民脚步微微放缓。
「你的意思是，太子的思路更为新颖？」
「新颖是一个方面，」长孙无忌谨慎地说。
「更重要的是，二者的风格截然不同。李逸尘以古照今，从历史中延伸而来。」
「而太子殿下，则像是————在创造一件全新的事物。其形式章法虽然严密，但并非从什麽古人那里得到的启发。太子的思路，似乎更天马行空，不拘一格。」
李世民点点头，没有再说话。
一行人继续走着，穿过街市，走向皇城方向。
长孙无忌的话，李世民听进去了，也觉得有道理。
但他心中的疑虑，并未完全消除。
因为有一个关键点，长孙无忌没有说破，但两人都心知肚明无论太子还是李逸尘，他们的策略，能达到的效果都非常惊人。
这是他们唯一的相似之处。
都是高明之策。
都是能改变局面的良方。
那麽问题来了——
如果这二人不是同一个人，为何都能提出如此高明的策略？
如果这二人是同一个人，为何风格差异如此之大？
李世民眉头微蹙。
他想起李逸尘在酒楼中的表现。
那年轻人说话不疾不徐，引经据典，每一句都有来历。
谈到古人选才之制时，如数家珍。
提出殿试之议时，逻辑严密，考虑周全。
这种风格，确实是典型的大才。
读万卷书，通晓历史，善於从古人的智慧中寻找解决当下问题的办法。
而太子呢？
李世民回忆起最近几次与太子的交谈。
太子会用一些新鲜词儿，什麽「信用」「以工代赈」「生发之力」等等。
那种风格，更像是一个开创者，一个设计者，一个看到了全新可能性的人。
两种风格，确实迥异。
但李世民心中仍有一丝疑虑无法消散。
因为他见过真正的天才那种能够同时在多个领域达到极高境界的人。
他自己就是。
文能治国，武能安邦，既能吟诗作赋，又能统兵打仗。
世人常说「文武双全」，但真正能做到的，古今寥寥。
那麽，有没有可能，李逸尘，就是这样的人？
能够同时拥有严谨的历史思维和天马行空的创造能力？
李世民摇摇头，将这个念头暂时压下。
他需要更多观察。
一行人已经接近皇城。
守门侍卫看到李世民，正要行礼，被李世民一个眼神制止。
他换上便服出宫，不想惊动太多人。
进入皇城，穿过重重宫门，来到两仪殿前。
李世民停下脚步，对长孙无忌道：「辅机，你先回去吧。今日之事，不必对外人提起」」
「臣明白。」长孙无忌躬身行礼，转身离去。
李世民又对李君羡道：「你也下去吧。」
「是。」李君羡行礼退下。
回到两仪殿偏殿，走到御案前停下脚步，陷入沉思。
李逸尘是不是人才？
无疑是。
能不能用？
当然能用。
但怎麽用，用在何处，需要一番谋划。
李世民转身回到御案前，提笔，铺纸。
在纸上写下四个字：
以古为镜。
他凝视着这四个字，目光深沉。
他又想起了李逸尘最後说的那句话。
「古人的好办法，後人往往因为各种各样的原因，不再坚持执行。於是制度慢慢变质，最初的良法美意逐渐丧失，弊端丛生。」
这话说得透彻。
历史上的好制度不少，但能坚持下来的不多。
为什麽？
因为人会变，形势会变，利益格局会变。
再好的制度，也需要不断调整，不断维护，才能持续发挥作用。
殿试之议，就算推行下去，能坚持多久？
十年？二十年？五十年？
会不会有一天，也像古代的君主亲选制度一样，渐渐流於形式，甚至被废弃？
李世民不知道。
他只知道，在他有生之年，要让这个制度落地生根。
就在这时，殿外传来极轻的脚步声。
王德慌忙禀告。
「陛下，白骑司急报。说李舍人在家门口被人刺杀！」（记住本站网址，Ｗｗｗ．WX52．info，方便下次阅读，或且百度输入“ xs52 ”，就能进入本站）