花花公子的收购基本已经手拿把掐，恩斯特的传媒帝国再上一层楼，让他的心情愉悦不少。
可仅仅时隔不到一周时间，米高梅就给他来了个当头棒喝。
董事会会议现场，气氛凝重得仿佛能拧出水来。
当“罢免罗伯特・艾格首席执行官职务”的提议如惊雷般炸响时，原本略显倦怠、昏昏欲睡的恩斯特，瞬间如被注入了一剂强心针，锐利的目光直逼提案者。
“你说什么？”恩斯特的声音低沉中带着一丝的压迫感。
右边下手位，一位打扮的和一百多年前英伦绅士造型的中年男人丝毫没有被恩斯特的怒目而视影响到，神色从容不迫。
“我提议罢免罗伯特・艾格。他主导的以5800万美元收购派拉蒙手中《泰坦尼克号》项目股份的决策，存在重大决策性失误，并且他还对二十世纪福克斯所持的该项目股份表现出了兴趣”。
“这一系列行为，我认为严重损害了米高梅的利益，足以证明他已经不再适合执掌米高梅的帅印”。
4天前，罗伯特·艾特的暧昧态度，终于击穿了汤姆·雅各布森的心理防线。
对方主要邀请罗伯特·艾格吃饭，表示可以做出一些让步。
双方谈了一天，最终达成了米高梅5800万美元收购派拉蒙在大船上的所有权，派拉蒙亏埙700万美元转身离场。
没有想到四天之后，董事会居然会用这件事情发难，以损害公司利益的名义要求解雇罗伯特·艾格。
外人或许被蒙在鼓里，但董事会的这些成员不可能不清楚，《泰坦尼克号》项目的诸多决策，背后都有自己的拍板定夺。这场突如其来的罢免提议，恩斯特可以肯定，这是针对自己发动的一场奇袭。
面对对方志得意满的笑容，恩斯特眼神微眯，电光火石间，做出了一个令全场震惊的举动。
他举手了，他居然举手了，同意了对罗伯特·艾格这个他亲自任命的CEO进行罢免。
恩斯特的表态，如同投入平静湖面的巨石，激起千层浪。反观方才自信满满的提案者，眼神中闪过一丝慌乱，显然对这一局面始料未及。
而随着恩斯特的举手，董事会不少人也纷纷投出了赞成票。
“很好，多数票赞成，我们需要寻找一位新的CEO来带领米高梅重回巅峰”。
恩斯特皮笑肉不笑地抛下这句话，起身阔步离开了会议室。
出门后，向秘书莎拉吩咐道“通知艾格，立刻来我办公室一趟”。
在返回董事长办公室的路上，恩斯特仿佛川剧变脸般，瞬间褪去了会议室里的怒容，悠然自得地哼起了小调。
不多时，罗伯特・艾格推门而入，神情平静得不可思议，完全不见被解雇后的沮丧与愤怒。
“知道发生什么事了？”
“莎拉都和我说了，威尔霍曼对我提出了罢免，董事会同意了”。
罗伯特·艾格随意地瘫坐在沙发上，甚至还有闲情逸致向莎拉要了一杯咖啡。
“所以，你准备清理董事会了？”
米高梅董事会成员一共13人，除了恩斯特这个董事长，和5名拥有股份的股东代表，还有一位公司内部的员工代表，剩下的六名都是独立董事。
五名股东董事肯定是站在恩斯特这边的，员工代表董事也一样。
一部《这个男人来自地球》让米高梅收获了巨大的利益，这些人是最大的受益者。
在恩斯特没有连续犯错误之前，这些人一定会无条件的支持他的抉择。
所以说没有恩斯特的点头，这场罢免就是一个闹剧，根本不可能通过。
现在他带头同意，除了那些独立董事，罗伯特·艾格想不出别的理由。
“这些家伙都是科克里安时代留下的人，和我们本来就不可能一条心，更亲近科克里安，米高梅想要上市发展，这都会成为隐患”。
恩斯特冷笑了一声，眼中闪烁着锐利的光芒“我正发愁怎么收拾他们呢，没有想到自己把机会送上门来了”。
和亚洲的公司不同，比如华夏和日韩的公司，电视剧里都看过，董事长是绝对意义上的老大。
公司的一切决策都要听董事长的，他就是天，就是yyds。
而董事会里面，基本超过一半的人也都是董事长安插或者能控制的人，CEO不是董事长自己就是一个傀儡。
而且董事长还会要求股东们签署一致行动人协议，可以说是大权在握，董事长就是一家公司内的皇帝。
可西方公司不一样，董事长的职责就是一个维持秩序的董事，很多公司甚至都不设立长董事长。
说白了和吉祥物差不多，投票权和董事是一样的，不过薪资多了一些而已。
和亚洲公司还有一点不同的地方，那就是独立董事的设定。
独立董事就是指不在公司任职，无业务关系，无利益关系，能比较公正的做出独立判断的董事。
这些人的存在就是为了全体股东的利益，防止内部贪污腐败等问题。
比如一个公司的董事会要都是公司的高管，聚在一起一商量，所有高管都涨薪百分之百，买房买车，这就是在损害股东的利益。
而有了独立董事就不一样了，他们和公司毫无利益关系，完全可以投票否决掉。
在欧美，独立董事要占一定的数量是写进法律里面的。
要是上市公司更苛刻，不管是纳斯达克还是美交所，都要求上市公司至少有一半的独立董事。
很多公司甚至超过四分之三都是外边的人，麦当劳更是过分的所有董事全是外边的人。
权利外泄？不存在的。
欧美的董事最重要的一项权利就是任免管理层，公司的管理运营都是管理层负责，这点分的非常清楚。
而这些董事，如果没有重大错误，恩斯特是不能罢免他们的。
就算是出现了重大错误，恩斯特也只能召开股东大会，由股东抉择是否罢免董事会成员。
简单的来说就是董事会如果对管理层不满意，就可以直接开了他，而股东对于董事会不爽，就可以罢免他。
这两层都不会参与公司的任何管理，所有的管理都是管理层的事情。
等米高梅上市，要么增加董事会席位，要么增加独立董事更换现在的一部分股东董事。
到时候恩斯特对于董事会的掌控就会失衡，米高梅的大股东虽然是恩斯特，但不是绝对控股。
只要董事会和他不是一条心，也无法避免内部的混乱。
严重的甚至可能出现，他被赶出米高梅的可能。
恩斯特选择米高梅上市就是为了获得更多的资金来发展米高梅，如果这些人捣乱，把账上的现金流拿来分红，恩斯特是一点办法都没有。
罗伯特·艾格看的明白，甚至都露出了窃喜“所以我可以放个假好好的休息一段时间喽？”
恩斯特挑了挑眉“最好去远点的地方，让他们找不到咱俩”。（记住本站网址，Ｗｗｗ．WX52．info，方便下次阅读，或且百度输入“ xs52 ”，就能进入本站）