第55章 人事调动 蝴蝶翅膀

    一组长向来不太喜欢三组的这个作风,因为他们组别的业绩虽然一直名列前茅,内部资源也是极为丰厚,但是员工和玩家的状态问题,却也一直极为严重。

    后勤部医疗组当中,三组的不健康管理员名单,能比其他几个组加起来都厚。有身体问题,有精神问题。

    他们所拥有的丰厚资源,经常要有很大一部分砸在这方面上。

    一组长现在说这话,一方面是讲道理,一方面则多少带点打压三组的意思。

    副本探索的安全性,小头在研究副本信息,做副本情况审计的策划部身上,剩下的全都要看管理员。

    三组那个作风,无疑是在牺牲安全保障,换取个人提升,这是很有风险,很不负责的操作。

    一组长批完三组之后,场中陷入了短暂的寂静。

    唯一在场的副组长许新海开口表示:“来总监你的意思是?”

    一组长的声音传了过来:“让他去四组试一试吧,我觉得,他身上是有不合常理的地方存在的。

    你觉得呢?”

    “啊?哦……”四组那看上去年纪很小的少年组长转了转头,随后又把目光放回了自己的双手之上。

    令人感觉颇为奇怪的是,在眼前这么严肃的场合之下,他的双手之间居然缠绕着一根又一根的丝线,并且看那个样子,他似乎是在……翻花绳?

    “人事记一下,马上发调动通知吧,让他花一天时间调整一下,明天去4组报到。”一组长随后道:

    “还有什么需要补充的吗?”

    公司当中虽然有很多地方仍然沿用了外界公司的体制和风格,但是高管之间的交流,似乎要比普通员工所经历的职场环境效率不少。

    “人事,帮我查一下管理员7组另外一个员工的信息。”灵官淡定的翻着手边的资料,同时说道:

    “业绩应该积攒的差不多了,应该调到我们这里来了。”

    人事部,人力资源科科长,相当于其他部门的组长,那是一个看上去就很精明的女人。

    标准的都市丽人打扮,不苟言笑,工作高效,说起来,和灵官看起来像是同一种员工。

    正在准备人事调动通告的她听到了这话,却是头也不抬的开口:

    “灵官组长还真是日理万机呀,有空关注一个7组的新人管理员,却没空用自己的高权限查一查人家的档案。”

    监察部向来独立成组,部长也可以叫做监察总监,因为特殊的工作内容,连带着下面的组长权限也高的吓人。

    污染监察组有权带任何玩家进行强制医疗评估。

    类似公司特工的特别执行组,可以查看任何副本或者玩家资料。进入一线去参与一般只有玩家才能参与的事件。

    而灵官所管理的员工监察组,专门处理确认已经发生的员工失职行为,有权查看公司中绝大多数地方的监控和员工的工作状态。

    作为组长,查一个7组的实习管理员的信息压根不难。

    不过灵官并不服气:“如果不是你们人力资源科的工作失职,我没必要为了她跟进到现在。我会关注,是为了让你们的工作过失,没必要衍生成我们的工作内容。”

    人力资源科的那位无奈的调取了资料,随后,打起了另外一份人事调动证明。

    “没有别的事了,那,散会吧。”

    一组长的声音响起之后,周围的灯光亮了起来,环境也随之一变。

    各个高管一直都处在自己的办公室当中,没有离开过半步,刚才那只是特殊的投影产生的远程连线效果。

    4组长一直没怎么认真参与会议,所以在会议以外,会议内,似乎对他都影响不大。

    与他完全不同的是,他身边的那个身影。

    “歆姐,又有新人来了。”他一边翻着手中的花绳,一边没啥情绪波动的地说道。

    边上的王歆,早就已经快把一边开,一边生成的会议记录翻完了。

    “没事,新人我来带,你好好做自己的事。”王歆坐在办公椅上往后一仰,突然笑了出来:“真好奇这两个人之后的反应……”

    王歆,四组副组长,爱好,美食,没事儿就爱去员工食堂整点小吃。

    ………………

    和不但十分放松,还对后来的发展颇具期待的王歆完全不同,张安载此时多少有些紧张了。

    在宿舍大概收拾好了自己的造型之后,他去洗了把脸,就直接来到了许新海位于一组的办公室。

    一路上经过的那几个正式组办公室,里面全都灯火通明,热火朝天的。

    尤其是久闻大名的三组:“这帮人还真的和传说中一样,把业绩看得比什么都重。”

    他们似乎无缝从集体帮助玩家探索的工作状态,切换到了战后总结的工作状态。

    幕布内容一换,直接就开始讨论起了张安载刚才的副本经历。

    “我希望各位能警惕起来,看看差距,那只是个实习员工和一个新人玩家呀……”

    张安载隔着老远就听到了里面训话的声音,除此之外几乎鸦雀无声:“这个氛围,真吓人,我接下来可千万别调到他们那边去。”

    三组的工作水平,他是很认可的。

    虽然他的副本探索表现,让三组的这帮精英如临大敌,但是先前在副本探索中充当人肉计算机,为他预判天才模式下的比干的行动的那些管理员,主要就是来自三组。

    可认可实力,不代表认可风格,张安载不想平庸的天天在死线前后挣扎,但也不想进入那种内卷氛围吓人的死亡修罗场。

    不过无论怎么说,走这一趟的目的是很明确的:“我这必然是要升了呀。”

    除了之前的七组狗头组长那种人,古影记公司当中没有那么多的弯弯绕绕,不会出现什么提醒你裤子是不是松了,实际是想告诉你该往上提了的事情。

    尤其是张安载这么突出的工作表现,这不升是不可能的。

    问题只在于,去哪儿。

    “一组不可能一升上来就进,二组属于一般精英聚集地,五组是转正后一般的去处……”

    张安载在脑子里过了过几个正式组的信息,不过还没等他想出个所以然,他就已经来到了许新海的办公室门口。

    门,是开着的。(记住本站网址,Www.WX52.info,方便下次阅读,或且百度输入“ xs52 ”,就能进入本站)
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