“收购切片样本了解一下，人事部那边缺货。”
“哥们哥们，跟我握个手，接好运接好运，我也要碰到那么牛逼的玩家……”
张安载周围立刻围上来了一大堆管理员，包括本来对他态度不算很友好的那几个在门口蹲他的，都凑了上来疯狂围观，甚至开始上下其手。
张安载吓了一大跳，连连后退，然而周围早就被围得水泄不通，根本躲不出去。
“我勒个去……”张安载没有多社恐，但也实在不是社牛，突然被这么多的目光关注，甚至被围在了这里，当即手足无措。
不过众人没有围观太久，就忽然感觉到了一个让他们脊背发凉的视线。
“嘶……”众人不约而同的看向了组长办公室，那边的门口没有人站着，只是门没有关，那个视线就是从那里面传出来的。
张安载还没反应过来呢，周围的人就全部散开了。
“愿意提供组织样本实验，之后找我啊。”就连想推销的也不例外，只是给他留了一个名片。
张安载瞅了一眼：“研究干员，李妙，与人事部员工档案科合作，诚邀优秀员工参加样本切片实验？”
他一边把名片收起来，一边拎着东西走向自己的工位：“还是正式组的人有活儿啊，有了其他副业就是不一样。”
张安载来到了自己的工位上整理东西。
正式组在办公室布置上，和实习那边没有多大差别，都是联排隔板工位，一小圈儿一小圈儿的，几个挨在一起。顶多是一个位子，比下边儿空间大点儿。
“好吧，果然还是有一些不同的……”张安载在收拾东西的时候，会感受到实习组那边不会有的，朝他投来的无数目光。
虽然被组长压力过一次了，四组的众人们果然还是对他非常好奇。
实习组那边只知道张安载在短时间内实现了蜕变，直接转正了，正式组的这边可是有很多人亲自参与了那场副本探索的。
虽然主要是玩家在表现，总归还是让他这个刚转正的新人收获了很多关注。有羡慕，有认可。
张安载于是加快了收拾的速度，尽早坐了下来，让隔板挡住自己周围的视线。
他坐下之后，不自觉的左右看了看。
边上那个座位没有人不过摆了不少东西，应该是员工不在位置上，对面倒是有一个同事，不过对他的到来，很罕见的没有什么反应，好像刚才都没有去门口围观他。
“也好……”张安载思索了一下，开始开电脑。
公司的电脑到底是啥配置，他们一直搞不清楚，实习组的那边有好些懂数码产品的，讨论半天也没讨论明白。
反正平时不咋卡顿，用的全都是内置系统。
“诶？”张安载开了开机，结果没反应。
随后，他就看见对面朝他招了招手，然后指了指下面。
张安载低头一看，原来电源还没插。
于是，张安载弯了一下腰，随后正常的打开电脑：
“谢谢啊……监察部新员工，[枭]同学。”
“咚！”对面传来了突如其来的撞击声。
张安载直起身子来瞥了一眼，林昭捂着头，终于把身子从电脑屏幕，还有工位隔板后面露了出来。
“你……”林昭又疼又尴尬，欲言又止。
张安载乐了：“怎么了，之前道别的时候那么伤心，又看到我这么不高兴。”
林昭难受也就是因为这个，之前道别的时候气氛搞得那么沉重，结果居然还是一个部门：“你是不是早就知道这事儿了？”
张安载淡定的开始调试电脑：“差不多吧，我看到员工手册里写，4组有一些未来会转去别的部门的员工的时候，就想到这事儿了。”
主要也是林昭的反应太怪了，正常谁在工作的时候，把自己的大半个身子，全缩进工位里，而且关注对面的同事的同时，又不敢讲话，还得伸手指一指。
就算只是个单纯的社恐，这种级别的社恐也很难不惹人注意吧。
张安载想着，抬了个头，主要是他在对面的林昭身上，突然感受到了和组长一样的凶狠杀气。
结果他一抬头，林昭反而把视线收回去了，酝酿了好一会儿，最后只是无奈的叹了口气：
“监察部那边说，我的能力配合管理员这边的工作才比较好提升，就先在这里待一阵子，维持管理员工作的同时，做一些监察部的活，最后提升的差不多了，再转过去。”
张安载点了点头。
林昭的能力到底是什么，他还不知道，不过这个情况很好理解。
四组当中有很多人都是这样。
“所以你现在的编制是……”张安载淡定的问道。
林昭表示：“已经转到监察部了，现在属于外调4组的状态。”
张安载点了点头，看着面前的屏幕发呆。
林昭没沉默多久：“你是想问发展方向的事儿吗？”
张安载笑了：“果然还是你比较了解我。”
林昭无奈的叹了口气：“这个家伙还是老样子……”
她思索着，抬头看了看张安载脸上阳光的笑容：“好吧，还是有些不一样的，以前他开心也不会表现的这么明显啊。”
林昭很快把思绪拉了回来：“公司的员工手册应该是私人定制的，按照你的职能范围给你单独排版，我还要在正式组干一段时间，所以有看到那些内容。”
张安载点了点头，他就是想问这个。
虽然林昭的发展方向不用想，肯定是作战，但她毕竟在实习期就开始提升自己了，必然还是有一些经验可以给他参考的。
林昭表示：“反正先定下自己的发展方向吧，你打开员工购买页，转正之后的分类应该已经划开了，其实不用什么指导的。”
张安载先是确认了一下工作报告的酬劳。
“嘶……”张安载被自己工作积分那一栏的数字给吓到了：“1630？”
这一次的副本报告，足足给了他400积分，这些东西加上那500的抵用凭证，他的可使用额度直接来到了2000积分。
就算员工购买页的技能和道具一类的东西都普遍偏贵，这也足够他买上一样很不错的技能。
而打开员工购买页面之后，界面确实变化了，直接按照那4种干员方向，划了4个分类，和原本的那些副本探索辅助道具，个人补给品之类的东西并列。
张安载于是开始思考：“就我这情况……该选什么方向呢？”（记住本站网址，Ｗｗｗ．WX52．info，方便下次阅读，或且百度输入“ xs52 ”，就能进入本站）