第39章 大订单安排

    后勤保障上了轨道,内部管理初步理顺。

    苏瑾又将工作重心投入到新品开发上。

    这才是决定染坊存亡的关键。

    她打开资料库,检查了已经解锁的技术资料,决定建立一套具有市场竞争力的锦华色系。

    正在思索什么时候开始创新。销售孙掌柜这天的销售日志上汇报了一个振奋人心的消息。

    世子三日之约染出来的那几个色系的布,前有孙掌柜营销,后有世子全部买走,在市场上引发了不小的关注。

    孙掌柜抓住机会,凭借多少年销售经验,成功说动了几家主打高端客户布庄的掌柜。

    拿到了第一批正式订单。

    “三小姐”

    饶是孙掌柜干销售多年,还是难演示兴奋与激动。

    他把订单整理了一下,一共两百匹,送到苏瑾面前。

    “这些订单,点名要暮山紫和秋香绿两种细棉布,总量两百匹,十日后要货!”

    一共五笔订单两百匹布。

    苏瑾马上召集胡管事和赵师傅过来。

    两百匹?十日内!

    胡管事眉头紧锁。

    “两百匹……时间太紧了!新色工艺尚未完全稳定,大规模染制,万一出现色差或者质量问题……”

    赵师傅也是面色凝重。

    “配方虽然已经初步确定,但是新工艺大家还不熟练,而且对于火候时间要求更为精细,日产20匹难度很大,而且很难保证每一匹颜色都一样。

    况且,现在天气热,煮好的染料两三个时辰就会褪色,需多次煮料,单缸的有效浸染次数每天四次,染缸温度高,中午要避热一个时辰,产能再降。

    即使多个缸同步浸染,布料也需要晾晒到半干才能进行下一步固色,若是这十天内天气不好,遇到阴雨天,晾晒周期延长……”

    苏瑾脑海中的项目系统自动启动,一行提示适时出现:

    【如果大批量,染料的稳定性,温度控制,人手配合都是问题。苏总,必须立刻启动标准化生产流程。】

    小李的技术指导来了。

    但对于赵师傅的提出的难题,一点没解决。

    “小李,环境气温需要考虑”

    “赵师傅提出难度大,产量达不到,还可能出现颜色不一致!”

    更重要的是,这个锦华染坊,近三年从没有在十日内做出二百匹布过。

    “老王,张姐,小李你们听到了吗?量产,是道坎。”

    不知道什么时候收到回复,苏瑾在内心叹气。

    然而,光屏闪闪,字幕切换。

    【预料之中,这是检验我们前期标准化成果的关键时刻,必须确保质量稳定,按时交付,建立初步信誉。】

    是老王,项目组终于实现及时沟通了!

    张姐的声音:【成本控制很重要,但是首单更重信誉,允许有一定损耗。我这边能监控到现场消耗!】

    小李的补充分析也到了。

    【夏季生产,关键是温控和晾晒,还有降温措施。建议晾晒区升级,建议连夜搭建双层悬空晾晒棚子。

    下层用竹竿架高避开地面潮气,上层铺上油布,防止午后骤然降雨,棚子下面每隔五步放一个陶盆,装上井水家薄荷叶用来降温增湿,可以同时晾晒45匹布,比常规翻倍。】

    【染坊内染缸足够,每口缸外侧围上空心竹圈,持续注入井水循环降温,延缓染料变质。额外准备两口小锅,专门小批量现煮染料,每两小时煮一锅,避免染料放久发臭。】

    【人员建议精细化分工。分两班作业,避开高温区。】

    【另外建议成立量产技术小组,专门负责核心染料配置和颜色把控。】

    苏瑾快速整合小李给出的技术建议。

    项目组的建议很及时,她这边的现实情况却有一定的差距。

    公关小陈的信息也到了。

    【苏总,内部动员很重要,这是振士气树立信心的关键一仗。从目前状态分析,您需要开个产前动员大会!】

    苏瑾深以为然,的确如此。

    “三小姐”

    胡管事和赵师傅看到苏瑾走神,小心翼翼喊了一声。

    苏瑾回神。

    “两位,订单已经有了,我不仅要生产,还要保证质量的完成,颜色必须一致。”

    “胡管事,”她先看向胡管事,“生产期间,物料保障至关重要,尤其是暮山紫所需要的特殊植物原料和明矾等助剂,必须足量,及时供应,若是因为物料延误导致订单无法完成,责任由您和胡采购承担。”

    胡管事心中一凛,知道三小姐这是动真格了,排除万难,这批订单必须完成。

    “父亲”

    苏文博坐直身子,听女儿安排。

    “您这几天盯着后勤保障和考核。工匠们这几日的伙食必须跟上,员工需要加班,夜宵要准备好,另外,需要在生产区设置进度板,每日公布各组完成情况。超额完成,或者质量优异者,当日额外奖励。”

    “没有问题。”

    交代好了之后,她立刻召开了一次动员大会。

    “诸位,孙掌柜带了大订单,这是对我们染坊革新成果的一次考验,这两百匹布,不仅关乎染坊的名誉,更关乎我们每个人的钱袋子,做好了,按时保质完成,每人额外再赏一个月工钱!”

    重赏之下,所有的困难都不算困难。

    工匠们摩拳擦掌斗志昂扬。

    “现在,听我安排”

    苏瑾开始调兵遣将。

    赵师傅全权负责技术把关。

    煮染组四人,张桐任组长。严格按照标准配方卡配置染料。确保每一缸染液浓度,成分一致。

    生产一组负责暮山紫的浸染,氧化工序。

    组长由李满仓师傅担任。严格按照作业指导书操作。

    生产二组负责秋香绿,组长由王石头师傅担任,同样严格按照标准来。

    晾晒组五人,陈阿福组长。两人搬布运送,两人在晾晒区翻布,一人负责初检,及时返工。

    后勤组做好服务,给每个匠人配一块湿抹布降温,及时供应绿豆汤,解暑药。

    一道道指令清晰明确,原本有些混乱的生产流程被梳理的井井有条。

    每个人都清楚地知道自己该干什么,该对谁负责。

    染坊瞬间如同上了发条的机器,高速有序的运转起来。(记住本站网址,Www.WX52.info,方便下次阅读,或且百度输入“ xs52 ”,就能进入本站)
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