离开医院，赵四心里有种心跳加速的感觉。
春节假期很短，几天后，赵四又搭上卡车返回了一重厂。厂里的气氛依旧凝重，寒冷和饥饿像无形的阴影笼罩着每个角落。
回到307宿舍，王永革和陈继业也回来了，两人都显得有些蔫蔫的，显然家里的情况也不容乐观。
晚上，宿舍里冷得像冰窖，炉子里的火半死不活。三人裹着棉袄，凑在昏暗的灯光下，各自想着心事，沉默弥漫。
赵四想了想，起身从床底拉出木箱，假装翻找，实则从空间里取出了之前签到攒下的一包水果硬糖和一包炒花生米。
“来来，家里带的，一直没舍得吃。”他把东西放到桌上，“天冷，甜甜嘴，暖暖身子。”
王永革眼睛一下子亮了，咽了口口水：“四哥！还有这好东西！”
陈继业也推了推眼镜，眼神里有了点光。
“赶紧的，分了吃了。”赵四率先拿起一颗糖剥开塞进嘴里，甜味在舌尖化开，带来一丝微不足道却真实的慰藉。
王永革迫不及待地抓了一把花生米，塞得腮帮子鼓鼓的。陈继业也小心地捏起几颗，慢慢嚼着。
冰冷的宿舍里，响起轻微的咀嚼声和糖纸的窸窣声。
春节假期结束后的一个早晨，赵四来到技术科。灌下一口温热的水，驱散了些许寒意。
他坐在自己的绘图板前，没有像往常一样立刻投入眼前的设计任务，而是从抽屉里取出一叠写得密密麻麻的稿纸。
那是他利用春节假期和回厂后的几个夜晚，结合系统签获得的【高级轴承钢冶炼工艺要点】知识，精心整理撰写的一份技术建议报告初稿。
他没有直接写出超越时代的完整配方和工艺参数，那太惊世骇俗，也无法解释来源。
而是将重点放在了国内现有轴承钢生产普遍存在的瓶颈问题上：纯净度不足、夹杂物超标、碳化物分布不均、性能波动大…
并针对性地提出了几个理论上可行、且基于现有工业基础有望实现的改进方向。
比如，在电渣重熔环节，着重分析了现有炉渣成分的局限性，建议尝试微调CaF2-CaO-Al2O3系渣的成分比例，以更好地吸附脱除特定类型的非金属夹杂物；
在结晶器控制上，强调了冷却水强度与梯度对凝固组织均匀性的关键影响，提出了通过改进水缝设计和流量控制来优化冷却曲线的思路；
甚至还简要提及了后续热处理过程中，加热速率与保温时间对残余应力和碳化物球化的影响…
报告写得极其扎实，引用了大量国内期刊上可查的数据作为支撑，逻辑严密，论证清晰。
他反复检查了几遍，确认没有超出这个时代认知范围太多的超纲内容，这才将稿纸仔细收好，起身走向李科长的办公室。
“科长，有点事想跟您汇报一下。”赵四敲开门。
李科长正捧着个搪瓷缸子暖手，闻言抬起头：“小赵啊，进来坐。啥事？”
赵四将那份报告递过去：“科长，这是我最近结合厂里实际需求和查阅了一些资料，写的一份关于提升咱们厂自用轴承钢质量的技术建议初稿，想请您斧正一下。”
“轴承钢？”李科长愣了一下，接过稿纸，推了推眼镜。
“这东西，咱们用的不都是鞍钢、上钢五厂那边供应的吗？咱们只管用，冶炼可不归咱们管啊。”
“是，冶炼不归咱们管。”赵四点点头，语气沉稳。“但轴承的质量直接关系到咱们主机产品的寿命和可靠性。”
“最近几年，因为轴承早期失效导致的设备停机和非计划检修，次数不少，损失很大。”
他指着报告上的数据：“我统计了近两年部分设备的轴承更换记录，发现寿命离散度很大，平均寿命远低于设计值。”
“解剖了几个失效件，发现根源多是钢材纯净度不够、内部缺陷多。”
“我就想着，咱们不能光被动接受，也得主动从用户角度，向钢厂反馈更具体、更技术性的需求，甚至参与推动材料本身的改进。”
“这份报告，算是一个初步的梳理和建议，希望能抛砖引玉。”
李科长听着，神色渐渐严肃起来，开始仔细翻阅报告。越看，他的眉头皱得越紧，眼神也越发专注。
报告里指出的问题，他作为技术科长，或多或少也有感受，但从未如此系统、清晰地被总结分析过。
而那些改进建议，更是让他眼前一亮，许多思路是他从未想过，或者想过但觉得无从下手的。
“电渣重熔渣系微调…结晶器冷却优化…”他喃喃自语，手指在稿纸上划过，“这些点子…有点意思啊！”
“小赵，这些资料你从哪儿查到的？论证得很充分啊！”
“主要是结合了一些国内外的期刊论文，还有咱们厂自己的失效分析数据。”赵四含糊道。
“我觉得，这些方向值得深入研究。如果咱们厂能牵头，和钢厂联合搞一下技术攻关，说不定真能啃下这块硬骨头，把咱们主机的可靠性提上一个台阶。”
李科长放下报告，深吸了一口气，看着赵四，眼神复杂：“小赵啊，你这脑袋瓜里，装的东西可真不少！”
“这报告写得，太有水平了！这已经不是简单的技术建议了，这简直是一份小型可行性研究报告！”
他站起身，在办公室里踱了两步，显得有些激动，又有些犹豫。
“这事，是好事！天大的好事！真要是能成，对咱们厂，对兄弟钢厂，甚至对整个机械行业，都是大贡献！”他猛地停下脚步，“但是，这事太大了！”
他敲着桌子：“这涉及冶炼工艺的重大变革！不是咱们一个用户厂能说了算的。”
“需要钢厂那边全力配合，需要巨大的资源投入，需要经过严格的专家论证。厂里，恐怕得开会研究，甚至要上报部里！”
“我明白。”赵四点点头，“所以先请您把关，看看思路是否可行。如果觉得有价值，再由您向厂领导汇报，看看能不能推动下一步的工作。”
“有价值！太有价值了！”李科长斩钉截铁，“你这报告，问题抓得准，方向指得明！就算短期内不能全实现，哪怕只推动一两个点的改进，也是重大突破！”
他拿起报告，如获至宝：“我这就去找厂长和总工汇报！这事必须上会讨论！”（记住本站网址，Ｗｗｗ．WX52．info，方便下次阅读，或且百度输入“ xs52 ”，就能进入本站）