第431章 真正的专业!

    明道左手一闪,一张图纸出现在他的手中。

    “低成本,高利润。”

    “这就是我们蓝湾半岛未来的支柱产业——军火外贸!”

    话音刚落。

    在场的男人们,眼睛瞬间就亮了。

    那是一种刻在DNA里的本能反应。

    无论是在和平年代还是末世,男人对机械、组装、武器的痴迷,就像女人对珠宝和包包的狂热一样,是无法用理性来解释的浪漫。

    还没等明道下达具体指令,会议室瞬间变身成了“兵工厂”研讨会。

    “这结构……有点意思啊!”

    孙大海第一个蹿了起来。

    拿过图纸仔细研究。

    “偏心轮设计,省力比很高!而且这材质要求不高……”

    “光省力可不行!”

    赵虎也不甘示弱,他随手抄起一根钢管,在手里掂了掂分量。

    “既然叫军火。”

    “就是要猛!要狠!”

    “老大,我觉得这弓臂还可以再加长一点,把拉力堆上去!最好能像咱们的风鸣·狂暴一样,一箭射爆那帮孙子的狗头!”

    “耐不耐用不管,东西够屌,这样才能卖出好口碑!”

    “不不不!“

    “我觉得恰好相反。”

    李一峰凑了过来,手里在那比比划划,脸上带着一丝坏笑:

    “要我说,威力其实是次要的。”

    “关键是卖相!”

    “咱们得把外观弄得唬人一点!比如在这弓把上加几个骷髅头的装饰,或者把弓臂涂成迷彩黑,看着就专业,看着就杀气腾腾!那些冤大头才愿意掏高价买单!”

    “对对对!还得加磅数!”

    张羡仙也加入了讨论。

    这位曾经的富二代,玩过的昂贵玩具数不胜数,此刻却对这种土法制造表现出了极大的热情:

    “我觉得可以分型号!搞个尊享版,磅数调高点,再送个真皮护指,价格直接翻倍!”

    “普通版走量,尊享版宰羊!”

    “强武,你觉得呢?”

    强武皱着眉头,盯着图纸看了半天,闷声道:

    “我觉得结构还是太复杂了。”

    “如果要量产,这种精细活儿太费工时。不如直接把鹿鸣弓的参数砍一半,简化一下,不好吗?”

    大家七嘴八舌,唾沫星子横飞。

    有人追求威力,有人追求结构稳定,有人追求外观酷炫。

    各抒己见,建言献策。

    明道坐在主位上,没有插话,只是静静地看着这一幕。

    曾几何时,他也是其中的一员。

    凡事亲力亲为,看似勤勉,实则低效。

    但现在,不一样了。

    他的意志,自然有人去执行。

    这就是团队的意义。

    就在那帮大老爷们争得面红耳赤的时候,一直坐在角落里没说话的宋开明,轻轻开口:

    “各位。”

    “如果我们真的想把这个生意做大,做成垄断。”

    “那么,刚才所有的提议,都有一个致命的错误。”

    众人一愣,纷纷转头看向这位老教授。

    宋开明站起身,走到白板前。

    他拿起笔,在上面写下了一个词——【计划性报废】。

    “在商业逻辑里,耐用,就是自杀。”

    “试想一下,如果你卖给别人一把弓,他怎么用都用不坏。”

    “那你怎么卖第二把?”

    “你怎么赚后续的钱?”

    “就跟手机和电器一样,不是没有技术做得更好,而是不值得这么做。”

    “如果真出现了一部用五年都不卡的手机,所有厂商,第二天就可以原地倒闭!”

    众人看着那五个字,若有所思。

    一种从未设想过的黑暗逻辑,正在冲击着他们原本朴素的价值观。

    宋开明嘴角微微上扬,指着图纸上的几个关键连接点:

    “所以,一切的前提,就是不耐用!”

    “我的建议是,在这些关键的受力部件,比如滑轮轴承、弓弦挂点,全部使用易磨损材料。”

    “比如,用硬度稍低的耗材,代替原本的精钢。”

    “这样,在保证初期使用体验完美、威力足够的同时,设定一个寿命锁。”

    “也就是阈值。”

    “大概射击300次左右,关键部件就会出现金属疲劳或磨损。”

    “到时候,弓没坏,但精度下降,或者拉力减弱。”

    “他们就必须来找我们。”

    “要么花高价买新的,要么……”

    宋开明再次转身。

    笔走龙蛇。

    白板上又多了四个力透纸背的大字:

    【售后维修】

    “这才是真正的利润大头!”

    “我们要卖的不仅仅是弓,更是标准,是配件,是源源不断的服务费。”

    赵虎看着宋开明,眼神都变了。

    “老宋,你这也太……黑了吧?”

    宋开明淡淡一笑,重新坐回位置。

    “这不叫黑,这叫现实。”

    啪。

    啪。

    啪。

    “说得好!”

    明道带头鼓掌,眼中满是赞赏。

    这才是他要的人才!

    “就按老宋说的办。”

    “把‘不耐用’设为第一原则!”

    明道一锤定音。

    紧接着,坐在宋开明身边的张婉儿也合上了手中的平板。

    “既然产品定位确定了,那接下来就是生产流程。”

    她站起身,气场全开。

    这一刻,她不再是那个为了求生而委曲求全的弱女子,而是曾经叱咤风云的顶级管理者。

    “我已经根据图纸和现有的耗材配置,制定了一套SOP(标准作业程序)。”

    “强武,你负责弓臂……”

    “孙大海,你负责滑轮……”

    “张羡仙,你负责弓弦……”

    “……”

    每念到一个名字,就有一项任务被分配下去。

    “另外。”

    张婉儿重点指出:

    “所有材料必须精确到克!”

    “每一份配比都要建立专门档案。”

    “试射寻找缺点后,立刻进行优化。”

    “我们要建立流水线分工,每个人只负责一道工序,做熟不做生。”

    “这样既能提高效率,又能防止出错浪费。”

    条理清晰,分工明确,滴水不漏。

    明道看着眼前这一幕,心中涌起一股前所未有的轻松感。

    这就是“甩手掌柜”的感觉吗?

    真爽啊。

    从劳力者转变为劳心者,这才是真正的领袖生活。

    以前他一个人累死累活,想这想那,既当爹又当妈,搞半天才搞出一把半成品。

    出货全凭材料本身价值,科学性为零。

    现在,只要他一个念头,一个方向。

    自然就有人为他丰富细节,为他披荆斩棘。

    “行了。”

    明道站起身,整理了一下衣领。

    “生产任务就这么定了。”

    “不用在意耗材,哪怕废品率高点也没关系。”

    “我要的是尽快拿出成品,拿出那个性价比最高的外贸版!”

    “各位,开工!”

    “是!!”

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