第109章 意料之外的简历

    夏冬回到家,连口水都顾不上喝,一头扎进了自己的房间,打开电脑。

    夏冬的心跳,随着电脑的启动声,开始微微加速。

    他搓了搓手,点开了那个熟悉的邮箱图标。

    收件箱的数字,让他瞳孔微微一缩。

    (8)。

    一共发出去十三封邮件,竟然有八封回复。

    这个比例,这个速度,让夏冬着实有些吃惊。

    要知道,他邀请的那些人,在2008年这个时候,就算不是声名鹊起,也绝对是各个公司里技术团队的核心骨干。

    每一个人,都是能独当一面的大牛。

    夏冬深吸一口气,点开了收件箱。

    他没有急着一封一封去看,而是先扫了一眼发件人的名字。

    陈默。

    张宏。

    吴泽明。

    ……

    这些名字,可能在十几年后,每一个都如雷贯耳,是互联网技术圈里神级的人物。

    而现在,他们都给自己发来了简历。

    夏冬有一种不真实的感觉,就像一个拿着顶级装备的新手,误入了神仙打架的战场。

    他的目光继续向下移动。

    当他看到最后一个发件人的名字时,整个人都僵住了。

    手指停在鼠标上,一动不动。

    他的大脑,有那么一瞬间是空白的。

    邮箱页面上,清清楚楚地显示着两个汉字。

    陆奇。

    夏冬使劲眨了眨眼睛,确认自己没有看错。

    “不会是那个陆奇吧……”夏冬喃喃自语,为了证实,点开了邮件的正文。打开了简历附件,看到了那张异常年轻的照片。

    真的是陆奇!

    那个在世界互联网历史上,都留下了浓墨重彩一笔的华人传奇。

    夏冬感觉自己的呼吸都有些急促。

    也难怪他之前发工作邀约的时候,并没有认出自己邀请的是陆奇,因为陆奇在githUb上的ID,是自己的英文名。

    而陆奇看到夏冬发来的中文的工作邀约,陆奇自然是附上了自己的中文简历。

    此时的夏冬脑海里,飞速闪过陆奇的资料。

    此人是真正的技术大神,毕业于复旦,后留美深造,在卡内基梅隆大学获得计算机博士学位。

    毕业后加入IBM,之后跳槽到雅虎。

    凭借其在搜索、广告和个性化推荐领域的惊人天赋,一路高升,做到了雅虎执行副总裁的位置。

    在2008年的硅谷,陆奇是所有硅谷互联网公司中,地位最高的华人高管,没有之一。

    他是无数华人程序员心中的灯塔和偶像。

    而且夏冬还知道,如果按照上一世正常的轨迹,陆奇很快就会离开当时已现颓势的雅虎。

    他会转身,投入那个曾经不可一世的软件帝国——微软的怀抱。

    在那里,他将手握权柄,执掌OffiCe和Bing搜索两大核心命脉。

    在那个属于比尔·盖茨和鲍尔默的巨人内部,这个东方面孔的男人,将一度距离帝国的铁王座,只有一步之遥。

    如果故事只到这里,那他就是一个成功的,顶级的华人职业经理人。

    一个天花板级别的存在。

    但夏冬知道,陆奇的传奇,才刚刚开始。

    他会再次转身。

    这一次,他将目光投向了东方,投向了这片他出生的土地。

    他空降百度。

    出任集团总裁兼首席运营官。

    那一次回归,在国内互联网圈,不亚于一场十二级的地震。

    来到百度,他先停掉了百度的医疗广告,光从这点来看,陆奇虽不能说是品德高尚,但也绝对是个有底线的人。

    然后他马上调整了百度的全新战略:“All in AI。”,全力投入AI。

    是他,以一人之力,将整艘百度的巨轮,调转船头,强行开进了人工智能的全新航道。

    可是百度内部,被李叫兽把持,陆奇最终遗憾离开。

    在那之后,他脱下了职业经理人的西装,转身成为一名创业导师。

    他创立了YC中国,后来又有了奇绩创坛。

    他变成了那个站在无数创业者身后,为他们指引方向,提供弹药的“创业教父”。

    他投出了无数后来成为独角兽的明星公司。

    他的名字,从一个技术大神,变成了一个时代的符号。

    在夏冬重生前的2025年,陆奇这个名字,代表着最前沿的技术洞察力,最恐怖的工作效率,和最纯粹的技术信仰。

    有人说他每天凌晨四点起床,回邮件、跑步、学习,几十年如一日,自律到令人发指。

    他从不发火,却能让手下最桀骜不驯的技术天才们心服口服。

    他是无数程序员心中,那个真正意义上的“神”。

    一个活着的传奇。

    而现在。

    这个在未来十七年里,搅动了全球互联网风云的男人。

    这个夏冬上辈子只能在科技新闻的标题里仰望的背影。

    给他,一个刚刚高中毕业,窝在卧室里的毛头小子,发来了一份简历。

    夏冬强迫自己冷静下来。

    他颤抖着手,继续翻看陆奇的邮件。

    邮件内容很简单,只有短短几句话。

    “夏先生,你好。我对你在GitHUb上开源的四个项目非常感兴趣,尤其是VOWpal Wabbit的核心设计理念,令人惊叹。我认同你信中所描述的技术愿景,并希望能有机会参与到这个伟大的事业中。附件是我的个人简历,期待你的回复。”

    邮件的措辞,非常谦逊、诚恳,完全没有一个跨国巨头副总裁的架子。

    夏冬的心,怦怦直跳。

    他知道,自己赌对了。

    真正顶级的技术人才,最能打动他们的,从来都不是钱。

    而是足以改变未来的技术理想,和一个能够施展才华的平台。

    而他,恰好两样都有。

    他深呼吸了几次,详细查看简历。

    简历写得非常详尽,从教育背景到工作经历,再到主导过的项目和取得的专利,密密麻麻,整整五页。

    任何一页拿出来,都足以让国内所有互联网公司的人力资源总监疯抢。

    夏冬的目光,直接跳到了简历的最后一页。

    在“期望薪资”那一栏,他看到了一个让他再次愣住的数字。

    100万/年(RMB)。

    一百万人民币,一年。

    夏冬的大脑飞速运转起来。

    2008年,陆奇在雅虎的年薪是多少?

    这个信息,他不需要问豆包,上辈子作为陆奇的半个粉丝,他就有个大概的了解。

    不算股票期权,光是基本工资和奖金,陆奇的年薪就绝对不会低于四十万美元。

    四十万美元,在当时是什么概念?

    按照8.0的汇率,那就是三百二十万人民币。

    这还不算他手里持有的,可能价值上千万的雅虎股票。(记住本站网址,Www.WX52.info,方便下次阅读,或且百度输入“ xs52 ”,就能进入本站)
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