星越投资会议室。
林越坐在主位，赵雪迎、贺怡敏，还有投资部的几个人分坐两侧。
赵雪迎打开投影，开始汇报：“林总，您之前交代的奶粉、婴幼儿服装、玩具、母婴用品这几个方向，我们已经初步谈定了几个标的。”
她重点介绍了几家企业：
“奶粉这边，我们接触了一家叫‘贝因兹’的企业，在龙江省，做婴幼儿配方奶粉的，有自己的奶源基地和生产线，目前主要在北方市场。
他们主打A2-β酪蛋白和乳铁蛋白配方，这是国内刚兴起的高端奶粉‘黄金搭档’，在北方部分城市的高端母婴圈和医院渠道已经积累了一定的口碑。
不过，因为太注重产品质量，公司年产值近亿，但去年的利润只有不到三百万，他们愿意出让20%的股份，融资一千二百万，用于研发和扩张生产线。”
林越翻了翻手里的资料，点点头，这家奶粉企业，很符合他的需求。
这家企业能赚到多少钱，对于他来说，不是最重要的，而是重点看他们产品的质量。
毕竟他孩子以后可能会用到这些东西，他找这些企业投资，不是为了赚钱，更是为了从源头上把控品质。
林越又把文件往后翻了翻，总共有十几家企业，规模都不是特别大。
那家奶粉企业已经是投资最多的了，其他的几家投资更少，基本都是几百万，占的股份基本都在15%到25%之间，还有一家玩具公司，只需要投资80万，就能占股12%。
各位：请允许我给大家介绍一下
赵雪迎的介绍还在继续：
“有机辅食这块，云氏目前规模不大，但产品口碑很好，在天猫和京东的销量增长很快，他们愿意接受三百万，出让百分之十五。”
“母婴用品……”
赵雪迎一页一页地翻着PPT，每家企业的核心竞争力、财务数据、产品介绍、资质证书、用户评价等，都讲得很清楚。
最后是一家玩具公司。
“葡萄科技，公司正转型做大颗粒积木的，针对学龄前儿童，产品设计和安全性都不错，在天猫细分类目排前三，创始人朱炜淞以前是游族网络的联合创始人，有着成功的创业经历，之前做过一家玩具公司卖给了上市公司，这次是重新创业，他愿意接受八十万，出让百分之十二。”
林越把资料合上，靠在椅背上，扫了一眼桌上的文件夹，脑子里却忽然想起另一件事。
他记得前世好像看到过关于葡萄科技的新闻，那时候，他们改名叫布鲁可，已经上市了，市值两三百亿，还推出了自有IP《百变布鲁可》动画。
他也是当时到一个女同事家做客，看到她儿子在看那个动画，就随手搜了一下。
要不是现在，有安迪赋予的超强记忆能力，他根本不可能记得这事。
没想到啊，就是想给孩子创造点安全的环境，还能捡到大漏。
“这家葡萄科技，看起来有些潜力啊。”
等赵雪迎介绍完，林越打断了她继续介绍下一家，“就是12%的份额少了点，能不能多拿点？估值方面可以给高一点。”
“林总，机会不大。”
赵雪迎见林越重视，忙把这家企业的情况在脑子里又过了一遍：
“葡萄科技正处于，从儿童科技产品，全面转型做大颗粒积木的关键节点，朱炜淞之所以要进行天使轮融资，目的就是为了寻找一个有资源、人脉和商业眼光的合作伙伴，他本人其实并不缺钱。”
“这样，你先和他谈一下，试着再争取争取，实在不行，就按照这个条件投资也可以。”林越沉吟了一下，又吩咐道：“你给朱总发个邀请，请他来参加我们下周的年会和募资会，到时候，我再和他交流一下。”
“好的，林总！”赵雪迎记下后，向林越请示了下，又继续介绍起下面的几家企业。
不得不说，赵雪迎是个聪明人，她知道林越投资这些母婴项目是为了什么，所以找的企业很有针对性，都是些口碑和信誉在行业内比较好的企业。
筛选项目的时候，第一标准不是投资回报率，是产品质量和安全性。
而且每个行业，她都准备了2到3家企业标的，让林越选择。
林越把资料又前后翻看了一遍，这些企业都还不错，在各自细分领域，确实都属于“小而美”，口碑和品控都不错。
创始人也大多是出于“做出好产品”的初心，而不是单纯追逐资本。
而且这些企业的规模都不大，投资额最高的“贝因滋”奶粉也就1200万，最少的“葡萄科技”玩具才80万。
这点钱对现在的他来说，只能算是九牛一毛。
他也不挑什么备选不备选了，把资料合上，直接做了决定：“这些企业看起来都不错，我就不选了，都投了。”
啥？全投了？
会议室里安静了一瞬，赵雪迎愣了愣：“都……都投了？这里总共十七家企业啊……”
“对，这十七家，按照之前谈好的条件，全投了。”
林越说得轻描淡写，“签协议的时候要注意，我们不参与企业的具体经营，但产品供应链、品控流程，我们要有监督权。”
会议室里几个人互相看了一眼，心里都惊讶不已。
林总这出手方式，真是简单粗暴啊。
别的老板都是精挑细选、斤斤计较，到了林总这里，看顺眼了，十七家企业一拍桌子就全投了。
这也太豪横了。
要知道这些项目虽然单个投资额不高，这十七个加起来，总投资额也有一亿出头了，这可不是小数目了。
林越可不管这些，一个亿怎么了，就算别的全亏了，只要拿下布鲁克，那就是稳赚不赔。
更何况，这些企业大部分都很不错。
“另外，贺助理，你找HR部门招些人，专门负责这些企业的投后管理和监督，定期去工厂检查，看看生产流程、产品质量是不是达标，有什么问题第一时间汇报。”
林越看了贺怡敏一眼，“以后，这个婴幼儿部门的人，统一由你管理。”
“好的林总，我会安排好的。”
贺怡敏点了点头，脸上没表现出来什么，但心里还是挺高兴的。
手里一下子多了几十个人的团队，虽然只是投后管理，但这权力确实不小了。
林越对她倒也放心，前段时间，贺怡敏给他买过咖啡，系统显示友好度已经达到65点了，可以放心用。
赵雪迎想起林越之前的交代：“林总，另外还有一件事……”
各位老板太豪横了，谢谢打赏（记住本站网址，Ｗｗｗ．WX52．info，方便下次阅读，或且百度输入“ xs52 ”，就能进入本站）