带着闪耀产品经理的名头，心满意足从董事长办公室离开的王藤，第一时间就来到了新成立的闪耀事业部。
为啥是新成立的？
因为在今天之前，闪耀算是陈星亲自抓的，董事长办公室就属于闪耀事业部。
现在把王藤提拔到了闪耀产品经理的位置上，可不就得专门成立一个新的事业部给王藤？
而且在集团内部除了专门成立一个事业部外，陈星还给王藤专门配了工程师，从巫海秋的硬件团队中分出来的项目组，带头的是吴风，也是第一批从摩托罗拉挖来的人。
升职加薪，被陈总称之为心腹的王藤，这会是志得圆满。
来到自己专门的办公室，王藤是左摸摸右看看，怎么都看不够。
好不容易等稀罕够了，王藤第一时间把吴风喊了过来，他要了解下一代K系列和闪耀系列的开发或者立项情况。
吴风从硬件实验室来到王藤这，听完王藤的话后直接就两个字——没有。
“王经理，K10和闪耀1,都是陈总亲自抓的，预算了什么的都是陈总定的，连设计也是陈总拿出来的，我们项目组就是在陈总的预算框架内，把陈总的设计给完成。”
“至于下一代，我们目前还真没有立项。”
听到没有立项，王藤眼睛一亮，没有立项好啊。
没有立项妙啊。
没有立项就意味着陈总将这些都交给了自己。
那岂不是说自己的一些设计可以在闪耀K20上面实现一下？
“吴工，我这有一点对k20的想法，您帮我参考参考？”
王藤笑眯眯的从自己口袋里拿出一个小笔记本出来，往后翻了好几页递给了吴风。
吴风好奇的接过去，认真的说他对陈总的安排还是有点疑惑的，闪耀是红星集团内部一个战略型的项目，陈总就这么放心的交给一个年轻人？
虽然就是一个产品经理，不是品牌经理，可这个王藤也太年轻了，满打满算不过二十四五岁。
但看到王藤画的一些设计，还有想到陈总也才25岁，吴风瞬间就释然了，年轻人好啊，年轻人有活力。
就像他们硬件工程部那边，这两年新增的也都是年轻人。
红星是一家年轻的公司，多点年轻人挺好的。
“王经理，你这个结构设计有点意思啊，就是这个无骨架可能会影响结构强度，你也知道闪耀系列主打的就是皮实耐用。”
“无骨架设计加上单层全贴合面板，我对这种设计的强度存疑，很有可能会出现消费者摔一下之后机身变形或者轻微磕碰就出现碎屏的现象。”
“恕我直言，这种设计和闪耀的品牌调性不符合，估计也很难在陈总那边通过。”
吴风先是点头承认王藤的一些设计很有功底，接着又摇头，用闪耀品牌做这样一台手机，有点过于冒险。
加上如果用王藤的这个想法去设计下一代的K系列，那成本会很难控制。
做轻薄的话各种元器件都需要进行专门定制，这部分的费用会很多的，也会导致整个系列的盈利周期再往后推不少。
“吴工，我不这么认为。”王藤摇了摇头，“我倒是觉得这会是一个很好的尝试，目前无论我们闪耀系列还是红星系列的产品，一个个都过于厚重。”
“曹公公说过，人在饥饿的时候通常只有一个烦恼，但是一旦吃饱了就会有无数个烦恼。”（记住本站网址，Ｗｗｗ．WX52．info，方便下次阅读，或且百度输入“ xs52 ”，就能进入本站）