“这个阶段，生态范围严格锁定在红星内部实验室自用，使用者就只有你们人工智能实验室的算法团队、凯明的小组，以及内部的软硬件测试人员。”
“配套方面，不需要搞花里胡哨的界面，只需要在集团内网搭建内部Wiki、整理好示例工程、编写简单够用的开发文档，再配一套内部问题工单系统就行。”
“这一阶段的核心目标只有一个，那就是先把你们要的四五台12卡小型集群彻彻底底跑稳，确保残差网络的消融实验、大规模CNN训练以及序列模型测试不出任何底层崩溃问题！”
说到这里，陈星的语气变得格外严肃：
“记住，在这个阶段，这套架构严格保密，绝不对外发布、绝不开源，只服务内部项目！在明年之前，我要让外面的友商和学术界，连这套架构的名字都听不到！”
“明白！”成文飞和何凯明都重重地点头。
陈星紧接着竖起了第二根手指：
“第二阶段，等到明年你们把下一代架构摸索出来、正式把残差网络的论文抛出去之后，咱们再启动有限定向开放！”
“到了那个时候，全世界的高校和研究机构肯定都会疯了一样想要复现咱们的深度残差模型。”
“我们就顺势拿出少量的自研算力服务器和整套开发包，定向捐赠或者租借给国内少数几家跟咱们关系紧密的合作高校实验室，比如中科院计算所、上交大、还有清北的视觉组，附带提供有限的开发文档。”
何凯明听到这里，眼睛顿时一亮，脱口赞叹道：
“我明白了陈总！高校里的博士生和研究生是最廉价也最爱折腾的试错群体！咱们把开发包定向发给他们用，既能帮咱们免费收集外部反馈、踩出各种奇葩的底层BUg，又能让我们倒逼工程团队去完善示例和教程！”
“这帮顶尖名校的学生一旦在读书的时候习惯了用咱们的开发包写代码，等他们毕业找工作或者去其他企业搞研发，天然就是咱们红星生态的铁杆拥趸！”
“没错，这就是生态绑定的雏形，从娃娃抓起，提前把国内最顶尖的一部分人才尽量提前绑定在咱们的战车上。”
陈星赞许地笑了笑，随后竖起了第三根手指：
“至于第三阶段，那就要等到两三年后，我们的硬件迭代成熟，真正开始筹备超大规模通用预训练模型的时候，到那时，我们将正式启动开源计划！”
“我们选择性地向全球开发者开源RCA的RUntime运行时框架和基础算子库，吸引全世界的程序员来为我们的生态贡献代码、开发工具链，但与此同时，最核心的硬件指令集优化和分布式通信加速层，依然保持闭源，必须攥在我们自己手里！”
封闭打磨、高校试水、核心闭源加外围开源！
听完陈星这环环相扣、步步为营的三步走战略，成文飞只觉得头皮发麻。
自己说的一点都没错，陈总懂个锤子的技术，还是老老实实的做商业统帅吧。
成文飞合上笔记本，迫不及待地追问道：“那我们申请成立的这个底层架构组，人员编制和部门归属怎么定？”
陈星大手一挥，干脆利落地拍板道：“正式成立‘RCA底层栈开发组’！为了保证工程代码的质量和集团软件体系的协同，这个组在行政编制上，挂靠在李软航的软件工程部名下，由李软航亲自帮你们从全集团抽调最顶尖的C++、编译器和LinUX内核驱动专家！”
“同时兵分两路，一部分直接搬到你们C区6栋，常驻你们人工智能实验室进行协同办公！另一部分留在软件工程部门，实行双向汇报机制，工程规范向李软航汇报，业务需求与算子开发优先级，全权听从成教授和凯明你们二位的指挥！”
“就是这方面的人才……”成文飞有点不好意思的说：“懂驱动底层的还好，咱们集团内部就有不少，但是BLAS、FFT，以及RedDNN 深度学习算子 + RedCOlleCtive 集合通信的人才，就劳烦陈总多费心了，初期能有十到十五个人的编制就行。”
陈星心道，不就十几个人嘛，有AAA红星甘总（全球可飞）在，小问题，小问题。
“陈总，人员的事情就麻烦你了，我和凯明先去李软航李总那边一趟，讨论一下手机上语音助手接口和系统调动的事情。”
送走二人，陈星走到办公室巨大的落地窗前，看着楼下园区里来来往往的年轻工程师和员工们。
手机、智能家居、新能源汽车、自研芯片、再到今天正式埋下种子的RCA计算架构与残差网络……
除了PC几乎所有的项目都是已经真正启程了，有【字研】在，自己等着未来几年的大爆发就行了。
与此同时，年前休了半个长假，年后也终于不用全球出差的红星人力资源总裁，AAA红星甘总（全球可飞）在办公室里猛地打了两个喷嚏。
“阿嚏。”
“阿嚏！”
抽出一张纸巾擦了擦鼻子，甘良才心头突然涌现出一股不好的预感，“现在应该没什么事情吧？”
“汽车项目刚开始筹备，马乐也才开始做调研投资，还不到抓人的时候啊。”
“人工智能方面去年已经补齐了，半导体那边一大堆硕士博士在那搞饱和式研发，动力电池方面的人年前我不是招够了吗？”
“这会怎么……”
甘良才自言自语着话还没说完，桌面上的电话就响了起来，接通里面传来沈颖的声音，“甘总，这会在总部吗？”
“陈总让你到他办公室一趟。”
挂断电话，甘良才顿时面如死灰。
得得得。
陈总喊自己过去，铁定又有重要的事情要做了，自己这才轻松几个月啊。
ε=(´ο｀*)))唉。
陈总的激励真不是好拿的，就是不知道这次又要抓哪方面的人。
而且老是让自己这样，也不是个法啊，红星必须要有自己的定向人才培养计划了。
一边往外走，一边想的甘良才，猛地一拍脑袋，定向人才培养计划？
卧槽，好主意啊。
现在红星已经和部分高校合作，比如化学，视觉，半导体，屏幕材料等等，还和中专合作搞基层的员工定向培养。
那如果红星自己也搞一个高校呢？
陈总当校长。
“额，陈总还有头发，当校长好像不合适……”（记住本站网址，Ｗｗｗ．WX52．info，方便下次阅读，或且百度输入“ xs52 ”，就能进入本站）