第28章 岔路口

    “我不去远方了。”

    丁仪的声音坚定,像是下定了决心。

    众人看向她,表情不一。这话她讲了三次,大家有耳朵,也听得清清楚楚,但是不怎么回应。

    “小丁,你冷静点……”

    丁仪摇了摇头,语气很坚决:“我非常冷静,也考虑清楚了。我要留下来,跟大家一起工作。”

    “小丁啊,我们都知道你的心意。不过更清楚,你是个情感充沛的小姑娘,就怕你一时冲动。”

    老陈走到她面前,语重心长道:“远方的资薪待遇,在市场上,不知道有多少人挤破头,都抢不到。你一个刚毕业没多久的小姑娘,有这样的机会不容易,别感情用事。”

    丁仪抬起头,看着老陈:“陈哥,待遇资薪是很重要,但我觉得比起这个,工作开不开心,办公室氛围的好坏,才更关键。”

    “虽然我工作不算久,但是也清楚。在大公司的内部,充斥了各种斗争、内卷,气氛很压抑。就算他们给我再高的工资,我也不想一个人去一个陌生的地方,跟一群不认识的人打交道。”

    丁仪眼神坚毅:“那样肯定很累很累。”

    老陈愣了愣,不知道怎么劝说了。

    贝林开口了:“小丁,你的心情我理解,我也不想劝你。我只说一句,这个决定关系到你未来几年,甚至更长时间的路。不要因为情绪上头,就把自己的前途搭进去。”

    “小贝哥,我现在很理智,也知道自己在干什么。”

    丁仪轻轻吸一口气,掐着手指头计算:“去远方,好处是工资高、平台大、说出去体面、拥有更多的机会……好处数不过来了。但是,坏处只有一点。”

    她顿了顿,露出了灿烂的笑容:“那里没有你们,我会不开心。我认真想过了,如果一份工作让我每天都不开心,那再高的工资又有什么意义呢?”

    一瞬间,大家不说话了。

    一些人表情复杂,有叹息、有感动,更多的是佩服。

    扪心自问,易地而处。换作是他们,有去远方上班的机会,恐怕没那么容易下定决心留下来。

    想到这里,众人的目光,不自觉投向周凯。

    丁仪打算留下,周凯呢?

    面对众人的目光,周凯沉默了片刻,然后坦然道:“我跟小丁不一样,我想去远方看看。”

    这话像投石入水,瞬间激起了浪花。

    “你要去远方?!”

    一句话,情感很复杂。像是疑问,更像是质问。

    “对。”周凯没有回避,“我想去看看。”

    “……叛徒!”

    不知道是谁在说话,声音不大,但传入每个人耳中。

    “谁在胡说八道?”贝林声音带着警告。

    “我不是叛徒。”

    周凯的脸却涨红了,像一头愤怒的狮子,又带着委屈:“远方那个广告项目,我们废寝忘食,投入了那么多心血,好不容易才搞出来的方案,不能让人轻易糟蹋了,我想去亲手落实到位。”

    “说得比唱得好听。”有人小声嘀咕了一句。

    “够了。”贝林提高了音量。

    他看着周凯,又看了看丁仪,然后目光在每一个人脸上扫过。

    贝林十分严肃道:“周凯没有欠工作室什么,他加班熬夜赶方案的时候,大家都在场。他人品怎么样,你们心里也清楚。每个人都有选择的权利,所以他是去是留,谁也不许置喙。”

    一些人默默低下了头。

    贝林走到周凯面前,拍了拍他的肩膀。

    “去吧。去远方好好干,多看,多学,多攒经验,大展宏图。以后闯出了名堂来,大家脸上也有光。”

    “好的,贝哥。”

    周凯的鼻子一酸,用力点了点头。

    贝林转向丁仪,语气温和了一些:“小丁,你也是,不要急着做决定。回去再想想,跟你爸妈商量商量,听一听他们的建议。”

    “嗯。”丁仪点了点头,至于会不会照办,只有她自己清楚。

    “至于其他人。”贝林转过身,看着剩下的团队成员,“创业的风险,大家心里也有数,成败都是未知数。愿意跟着干的,我欢迎。想去找别的工作的,我也不拦。”

    贝林的话说完,老陈也适时补充道:“贝林说的对。每个人都有自己的想法,强扭的瓜不甜。世界那么大,道路千万条。大家可以随便去哪里,咱们好聚好散,不必在一棵树上吊死。”

    “贝哥,你放心,我肯定留下来的。”

    “创业好呀,我最喜欢创业这种具有挑战性的事情了。”

    “贝哥,你知道的,我这么懒,又笨,找工作很难的。你愿意收留我,我求之不得。”

    “……”

    “好了。”贝林拍了拍手,“今天先到这儿。办公室刚收拾好,大家各自整理一下自己的东西。有什么需要的,列个单子发给老陈。明天,正式开始干活。”

    “收到。”

    “没问题。”

    大家陆续散开。

    艾米一直站在门口,看着这一切。

    她来的时候,以为会看到一个欢喜的庆祝场景。没想到,看到的却是离别、争吵、眼泪,和一个团队在岔路口前的抉择。

    有人向左,有人往右。

    有人走,有人留。

    但她心里也生出一丝佩服。

    因为贝林的格局,对于团队成员的离开,不是感情控制,不是道德绑架,而是选择了放手。

    或许,这就是为什么工作室的一些人,明明不看好微短剧这个创业方向,也愿意赔贝林赌一把的原因。

    不是相信事情能成,而是相信在失败之后,贝林也会扛起责任,努力为大家兜底。

    这才是团队核心的存在意义。

    所谓的威望、凝聚力,从来不是靠务虚、空谈形成的,要切切实实的干事,大家才愿意跟随。

    哪怕前方是一片迷雾,迷雾下面是悬崖。只要领头的先跳,其他人也会咬咬牙,闭着眼睛冲,照跳不误。

    “这给我上了一课啊。”艾米最后一个离开办公室。

    她拿着厚厚的文件回家。她心里也清楚,自己只不过是明面上加入了团队,却远谈不上已经融入团队中。

    但她不怕,内心反而充满了斗志。

    尽早有一天,她也会跟贝林一样,让人信服。(记住本站网址,Www.WX52.info,方便下次阅读,或且百度输入“ xs52 ”,就能进入本站)
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