第208章 代言人
收购和黄的消息传开四天后，何雨柱拨通李家诚电话。“家诚，晚上到我家里来一趟，有件事跟你谈。”电话那头李家诚没有多说，只问了几点。
傍晚七点，李家诚准时到来。赵德胜把他领进书房，何雨柱已经坐在沙发上等着，茶几上摆着几盘下酒菜和两只杯子，旁边还放着瓶茅台。
李家诚进门先喊一声“先生”。这个称呼不是临时改口的，这几年何雨柱给他的每一份计划都精准得像预言，从地产到股市到石油，每一步都踩在点上。
他心里早就把何雨柱当成引路人，是他老师。先生让他办的事，他从来不打折扣。
何雨柱给他倒杯酒，“坐。”
李家诚在沙发上坐下，端起酒杯抿一口。何雨柱把一份文件推到他面前，“和黄的最新财报，账面亏损比去年扩大一倍，短期债务压顶，子公司接连倒闭，连黄埔船坞业务也在萎缩。”
李家诚拿起文件翻看，没有急着说话。
何雨柱靠在沙发上，“我想让你来管这家公司。”
李家诚抬起头看着他，“先生，您是说……让我出任和黄的管理者？”
何雨柱摇头，“不止是管理者。我会把和黄53.65%的股份托管给你，由你全权打理。我不参与日常经营，只分红。遇上重大决策，比如收购怡和、太古、会德丰，出售核心资产，或者涉及公司战略方向变动，需要我来拍板。其余的事，你说了算。”
李家诚提起酒杯，一口干了。“先生，这个担子太重了。我怕自己没这能力。”
何雨柱笑了一下。“怕什么，我都给你计划好了。你有这能力，要相信自己，更要相信我的眼光。”
何雨柱从抽屉里拿出一个牛皮纸袋，“这是给你的五年计划。长实的发展，收购剩余三家英资商行的计划，都在里面。”
李家诚接过去，没有急着打开，目光在何雨柱脸上停留。“先生，您把这么多东西交给我，不怕我走歪了？”
何雨柱重新落座，抿口酒。“你是聪明人，知道什么该做什么不该做。”
李家诚翻开那份计划，和记黄埔旗下大量地皮、码头、商业物业的整顿方案，全都列在上面。最关键的是一句话：和黄旗下所有基建工程、地产开发、码头扩建项目，全部由长江实业独家承包。
他又翻了几页，后面是收购怡和、太古、会德丰的详细计划，时间节点精准到每一年每个季度。他心跳都快了几拍。
何雨柱吃口下酒菜，继续说：“和黄每年的纯利润，你拿百分之五作为管理佣金。长实那边，你该怎么做还怎么做，我不干涉。和黄旗下工程和地产开发，全部由长实独家承包。以后拿下三大英资商行，也是一样。”
李家诚心里算了一笔账，和黄的地皮在中环和九龙加起来规模惊人，这些项目全由长实承包，长实的利润会翻着跟头往上涨，股价也会跟着涨。加上每年和黄纯利5%的管理费，这些收入加在一起，比他之前赚的钱多出好几个量级。他在商场摸爬滚打多年，比谁都清楚这些意味着什么。
何雨柱看了他一眼，“你看完的那几页，心里有数就行。我要的三大英资股份不能少，你的长实也可以参与进来。等你真正把怡和、太古、会德丰也拿下，你就是第一个全面瓦解英资四大洋行的华人领袖。这段历史会永久记录在香港商业史上。”
李家诚把计划合上，声音稳了很多：“先生，我替长江实业，谢谢您。”何雨柱摆了摆手：“别谢。长实我也有股份。都是一家人。”
李家诚在书房里坐很晚，两人把茅台慢慢喝完才结束。他临走时问道：“先生，您为什么选中我？”
“因为你最合适。你有能力，有精力管理这一切。我这人懒，中寰集团都是交给别人打理。最重要的是，我信你。”
李家诚脸上堆起灿烂笑容，得到先生的认可，比任何东西都宝贵。
消息传出去后，香港商界风向彻底变了。最先反应过来的是霍英栋，他秘书给李家诚办公室打电话，说霍先生想约他喝杯茶。
包玉刚也在一次私人聚会上主动提起李家诚名字，说他有何先生撑腰，怪不得这些年发展这么快。
怡和的纽璧坚听到消息没什么表情，只是让秘书去查和黄董事会换届的时间。太古那边也在悄悄打探风声。谁都明白，李家诚不是一个人在战斗，他背后站着的，是整个中寰集团。
消息传到市面上，香港民众议论也热闹。有人说李嘉诚以前做塑胶花起家的，还有人说他现在背靠何首富，以后谁都得给他几分面子。
晚上，何家半山别墅。
何雨柱一个人坐在书房，门被敲响了。
何晓推门进来，身后跟着何宸，两个人站在门口。
“爸，我们能进来吗？”
何雨柱放下茶杯：“进来吧。你俩小子有什么事？”
两兄弟在沙发上坐下。何晓问：“爸，您为什么把和黄交给李家诚打理？您自己不是也能管吗？我就是想不通，来请教您。”
“呦，何家少爷开始关心公司的事了。我把控着中寰集团就够累了，你还要我再去管理和黄？以后还要收购另外三家英资商行。你俩想累死我，提早继承家业吗？”
何雨柱看着不经逗的俩儿子，稍微正经点：“你们要记住做生意不是做苦工，那是傻子干的事。一定要学会用人，自己把握大方向就行。”
何宸在旁边接了一句：“那您不怕他把和黄管坏了吗？”
何雨柱看了他一眼：“怕什么？我选的人，我心里有数。他管不好，换一个就是了。不过，以李家诚的能力，一定能管好。”
何晓兄弟俩沉默好久，何晓开口：“爸爸，你的意思是要学会识人用人。”
何雨柱拍拍他脑袋，很是欣慰。
“很正确。你们以后无论做什么，先要发掘人才，收归在自己手下。让他们替你干活，当然要给合理的报酬。自己把控方向，别被琐事影响你判断，这才是做大事的人。”（记住本站网址，Ｗｗｗ．WX52．info，方便下次阅读，或且百度输入“ xs52 ”，就能进入本站）