第八十一章 集团人事任命

    “各部门的人选,我这里暂时有个初稿,大家看看有没有什么意见。”

    “刘明,主要负责人力资源部和工程设计建设部。”

    “李倩,主要负责行政综合管理部和财务部。”

    “陈磊,主要负责现代农业部和物流汽贸部。”

    “余浩,主要负责商贸部。”

    “王强,和刘明、赵海一起负责工程设计建设部。”

    “王强为工程设计建设部的部长,刘明和赵海为副部长。”

    “陈江河,协助陈磊管理物流汽贸部。”

    “我老爹,李建军就负责工业加工部,回头我给他说一声。”

    “剩下几个部门,我这周跑趟省城人才市场,淘一些专业人才回来。”

    “人事安排,暂时如上,大家看看有没有什么问题。”

    众人看着本子上记着的人事,不禁松了口气。

    除了刘明、李倩和陈磊负责的多了一些,其他人的稍微轻松一些,但是也没轻松多少。

    特别是余浩,接下来超市的大扩建,他是忙得起飞。

    王强也不闲,这么多的工程项目,好在他带起来的几个副总。

    设计公司那边的事情能轻松很多,他可以安心地统筹整个工程设计建设部的事宜。

    至于陈江河,虽然是副总,但是陈磊后续主要抓农业部,落在他肩上的事情也不少。

    对此,众人都没有什么意见。

    多大的能力,干多大的事情。

    剩下几个部门,都是趋向专业化,他们可没有这把金刚钻,揽不了这个瓷器活。

    职位安排好后,众人又各自汇报了一下自己本周的工作。

    上周没有什么太大的支出,就是几万块钱零碎的日常费用。

    收入,比起上周,水厂多了一万的利润,超市的利润还是比较稳定,七十五万。

    总共,八十二万的收益,竟然将成本一下子扛住了。

    这倒是李越没有想到的,本来是打算贴钱做公益的。

    不过,当李倩把统计好的工资表给李越,询问工资要怎么发时,他就有些惆怅了。

    最终,他还是决定每月五号,也就是明天发放上月的工资。

    李越看了看工资表上的人员薪资水平,不禁露出了满意的笑容。

    越晟超市,总人数一百二十五人。

    除余浩外,所有人员工资都通过超市的账户走。

    因为奖金已经每天发放,所以五号发放的,只有上月的基本工资。

    其中,运营副店长三人,每人基本月薪2800元,总计8400元。

    管理培养人员,三人,每人基本月薪2500元,总计7500元。

    生鲜主管,两人,每人月薪2000元,总计4000元。

    食品百货主管,两人,每人月薪2000元,总计4000元。

    收营员,二十人,每人月薪1500元,总计3万元。

    理货运营员,四十人,每人月薪1500元,总计6万元。

    生鲜加工员,四十人,每人月薪1500元,总计6万元。

    后勤保洁员,十五人,每人月薪5000元,总计7.5万元。

    总计,24.89万元。

    安保公司成立后,超市的安保人员也全部由安保公司垂直管理,所以安保人员的工资在安保公司直接发放。

    目前,各类安保人员,共计100人,每人工资5000元,共计50万元,但因为才成立,所以只按天数发放了上月的工资,每人五百元,也发了5万元。

    设计公司人数,在王强疯狂的招兵买马下,达到了三百人规模。

    其中,总工程师3人,每人月薪8000,总计2.4万元。

    市场部,总共10人。

    其中部门主管2人,每人月薪6000元,总计1.2万元。

    业务员,8人,每人月薪4000元,总计3.2万元。

    行政部,6人,主管1人,月薪5000,办事员5人,每人月薪4000元,总计2万元。

    财务部......

    当月共计发放薪资,90万元。

    紧接着是陈磊的运输车队,因为要保障司机的休息时间,所以每辆车配备了两个驾驶员。

    三百辆车,六百名驾驶人员,一百名后勤人员。

    共计发放工资,170万元。

    水厂三百人,共计发放70万元。

    人数最多的是刘明的建筑公司,因为赵海的公司是这个月才搬过来的,加上有了安家费,上月就不算工资。

    总共只发放刘明招聘的1600人,发放了差不多三百万元。

    本月总共要发放除管理人员外,3125人的工资,659.89万元。

    加上要发放的刘明,陈磊,王强,李倩,李建军5人每人10万元的薪资。

    总计709.89万元。

    众人听到这个工资数字,不禁倒吸一口凉气。

    应为陈江河是过了很久才来的,依旧也按照副总的待遇,拿上了5万的月薪,这让他也有些不好意思。

    他开口想要退一部分,不过被李越无情拒绝了。

    虽然进来得晚,但是他负责的事情可是一点都不少。

    后续,随着陈磊的重心逐步放到供应链和农业板块,车队物流需要他扛起大旗,拿这个薪资,李越觉得不亏。

    因为今天宣布的事情不少,所以这个周例会,明天还得接着开一天,将所有今天敲定的事情,全部落实到位。

    第二天,早上八点,当工资打到所有员工的工资卡上时,整个越晟集团上线,充满了一片欢声笑语。

    超市里,充满了讨论声。

    “小丽,发工资了,你发了多少。”

    “2500,你呢。”

    “我也是2500,太好了,原本我还以为每天拿到了奖金,工资会减少一点,结果竟然没减少,老板真是太好了。”

    “是啊,那咱这个月岂不是拿了将近五千块的工资。”

    “哇!是啊,从没有想过,会拿到这么高的工资,我上个月才不到六百块,这个月就这么多,真不敢相信~”

    “不过,听说上面的老总们,每人10万的月薪,副总也有5万。

    “那么好,要是能当老总就好了,不仅威风,工资还高。”

    “你想得美,没看到老板每天忙得要死啊,你也不看看是不是这块材料。”

    “嘻嘻~倒也是,五千块我已经很满足了......”

    李建军一大早起床,刚到水厂,就看到打到手机上的十万块工资,他不禁一愣。

    随后露出一抹欣慰的笑意,昨天周例会上的安排,李越回家给他说了。

    既然自家儿子需要,他就必须挺起来。

    管理两个工厂加一个产业园,问题不大。

    干那么多事,拿十万块工资,也不错,可以当零花钱藏起来。

    然而,下一秒,一个电话后,他脸上的笑容顿时消失。(记住本站网址,Www.WX52.info,方便下次阅读,或且百度输入“ xs52 ”,就能进入本站)
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