第一百四十二章 此消彼长

    更新时间:2013-04-18

    “算了,这些事情过几天,等我想好了再说吧。”

    易宁走进特别通道,朝专门在电梯里的工作人员点了点头,安普拉进来后,易宁稍微让了让位子,然后眼睛看着电梯的楼层显示。

    “叮”

    电梯叫了起来,白人工作人员打开电梯门,礼貌地说道:

    “先生,到了。”

    “嗯,我知道了,谢谢。”

    易宁迈步走出电梯,走过一个金色大理石塑成的墙壁走廊,地上是精美的石壁,绣着淡雅的图案,易宁露出讶色,心里想奎恩倒是个享受的人。

    这里整个一层都是易宁的办公区,面积很大,但是供股东开会的会议室占了很大的地方,秘书、助理的办公区就连着易宁的办公室。

    “没有给我配秘书吗?”

    易宁看到门外的秘书处没有人当职,倒是对面不远的助理室有几个人埋在电脑前工作。

    “奎恩离开时,把他的秘书带走了。所以你现在暂时还没有秘书。”

    安普拉说道。

    “那就发一个通告吧,尽快找一个秘书。”

    易宁站在自己办公区的门口说道,一面看着眼前的特制刚性玻璃门。

    “安保工作做得很好啊!”

    易宁曾近在道格拉斯的办公室看到这样的门,人体智能识别功能、加上密码输入开锁。可以说相当于一家银行了。

    安普拉走上前,输进了密码,顺便把密码告诉了易宁,并且让易宁自己做了密码的重置和用户识别。

    进入玻璃门之后,又是一个走廊,依然是金碧辉煌的雕饰,易宁认真欣赏着上面的浮雕:树木、石林、山水、还有象征着权力的猛虎、雄狮,逼真得像真的一样。

    “我在财务报表上看到奎恩在这个浮雕上花了将近千万的美金。”

    安普拉小声地说道,她同样惊讶于这里的美观。

    “那又怎样,还不是没有带走。”

    易宁叹了口气,微微一笑道。

    “我们进去吧。”

    “奎恩的兴趣跟我倒差不多。”

    易宁望着硕大的办公室,笑着说道。

    意大利办公木具,厚重朴实,不失华贵的风格。中央是一个人高的石雕,上面刻着出自某某雕塑家之手,虽然易宁不知道他是谁,但是看到安普拉惊讶地表情,便知道这个应该很昂贵了。

    石雕形似某种植物,但是又像静静的石山。斑驳的触感显示了它的年龄,易宁看到上面还有几行英文小子,大抵写着它的来历。

    墙角一个酒柜,悠悠的灯光开着,里面价值不菲的名酒有序地摆着。酒柜旁边是一个咖啡机,下面是放着咖啡豆的小柜子。

    在看来,便是办公桌了,迎面便是窗户,很好的视野望到外面。身后一个书橱,里面有很多珍藏的书籍。易宁手指再说上面摩挲着:

    “奎恩就没有想过把这些东西带走吗?”

    “我不知道,我们的安保人员几次清理了这间办公区,途中都没有遇到奎恩的人才拿东西。”

    安普拉说道。

    “嗯,那应该是我们的价格买断了这里了,这倒是便宜我了。”

    易宁点头说道。他抬头望到墙面上,上面是一副精致的艾德企业的事业版图,材质不知道是什么,但是易宁在这个角度能够看到上面很小的字。

    脚下依然是理石,但是易宁踩在上面没有感到凉意,他一琢磨便知道是某种特别的石料了。

    办公桌斜对面靠着窗户,一个齐人高的石英钟正摆动着,旁边是几株稀有的植物,易宁盯着好久都没有认出那些是什么植物。

    头顶墙壁的设计精巧美素,点缀的明灯顺着屋里的亮度,自动散发出灯光。易宁认出上面应该是使用了某种设计了。他在西蒙设计事务所做过一段时间,知道很少有人能够使用这种技术。

    “这间办公室的设计者是谁?”

    易宁问道。

    “具体不大清楚,但是是西蒙设计事务所承办的。”

    安普拉说道。

    “哦?这么巧,能不能找到图纸,我想看看。”

    易宁笑道。

    “你办公桌抽屉里就有。”

    安普拉指着易宁的办公桌说道。

    “噢。”

    接下来的几天时间,易宁日夜忙着熟悉公司的业务,第一次执掌这么大的公司,虽然信心满满,但是心里有些担心是真的。

    先后送走林爱民、林通之后,易宁第一次主持召开的艾德企业全体股东大会便正式开始了,他好了很长时间研究了艾德企业所有的股东背景,发现最不放心的还是呆在公司里面的那几个拿着巨头的。

    新官上任三把货,所有的股东包括董事都明白易宁在这里会议上肯定会宣布一些重大的决策。

    “各位股东,各位董事,先生们,女士们,大家下午好。第一次正式见面,谢谢能够参加艾德企业本年度第三次全体股东大会。

    我是易宁,请容许正式介绍。我是艾德企业第二人执行总裁,也是董事会成员

    下面我宣布将对艾德企业内部的组织结构新的调整决定:

    由原先数十个部门,改为研发部、财务部、营销部、法务部、事务部、推广部还有信息服务部。总共七个部门,原先的各位首席执行官依然担任主管,假如它们还存在的话。

    之前的人力资源部,由董事会代替,董事会拥有首席正副执行官,部门正副经理,以及人事总监的绝对任免权。

    信息服务部依然是原先的部门产业,保持不变。我想用意大家都很清楚,信息服务部是艾德是支柱,我希望它依然能够辉煌下去。

    研发部由我担任执行官,下设产品研究所、创意支持部、技术研究所、品牌探索所。具体的人事任免将会在一个月后由我本人宣布。

    营销部由迈克先生担任首席执行官,艾迪丝女士你的职位是推广部的首席执行官。

    ”

    易宁洋洋洒洒一个多小时的报告,涉及了几十个人的任免,引人注意的是,易宁精简了艾德企业原先的公司组织结构,只留下了七大部门,而且增设了研发部,甚至易宁亲自担任首席执行官。

    在场精明的人都意识到易宁准备让艾德企业转型了,易宁打算把艾德企业打造成具有知识创造,品牌效力的企业了。

    还有一个便是易宁启用了很多手里握有大量股份的董事,即使易宁并不看好他们的能力,在易宁看来,正好用公司过渡这段时间,让他们站的高摔得惨,让他们自动变卖股份或者隐退。

    “最后,我希望拿出百分之八的股份,用于奖励对公司有特殊贡献的员工,我个人拿出百分之三,还有百分之五我希望各位股东能够主动考虑一下。”

    易宁说道。

    “我不同意!”

    突然安静的会议桌上,一个声音不服气地喊道。

    “先生,您有什么疑问?”

    “凭什么免去我的职务,而且还要我们捐出股份。”

    一个男人站起来说道:

    “各位,你们觉得易宁先生这样做合理吗?”

    这个人企图带动其他的股东起来支持他,可是在事情不明朗之前,谁也不想当第二个出头鸟。

    易宁眯眼看着远处的男人,眯眼笑了笑说道:

    “丘吉尔先生,如果我没有记错的话,您手里有百分之三的股份,如果您有权利代表超过百分之五十的股份站在这里话,我可以收回我的话。”

    没有人说话,丘吉尔盯着易宁,他想到自己肯定没有办法绊倒易宁,易宁在会前一定跟几个主要的董事招呼过,自己手里百分之三的股份还没有入他的法眼。

    “各位,我所做的一切,都是为了艾德企业,为了我们的利益。”

    易宁看到丘吉尔不说话,继续说道。

    易宁这次的大范围的任免,涉及了除了自己之外,超过百分之三十股份总额的董事,而且每个人在奎恩任职期间,几乎都没有收到重用。易宁大都提高了他们的职位,可以说易宁这样做,起码是让大都数人满意。

    至于那些虾兵蟹将,不管他们有没有能力,现在都不在易宁的考虑范围之内,虽然他也清楚人才很重要,但是在这时候,他当先的要务反而是分化股份,巧妙地把所有人手里的股份流通分散。

    这样才能够艾德进入合理的股权分配时期,也有利于易宁管理这家上市企业。他想到了很多自己要做的事,但是首先是牢牢地掌控这家规模庞大的企业,收拢分散的人心,剔除那些不能容忍的残渣。

    这场斗争会是很长,但是在美利坚,这项工程在易宁看来反而不那么繁杂,金钱是很多人趋之若鹜的目标,易宁也可以用它来引导那些人,让他们随着自己的方向。

    他相信在这次股东会议后,会有很多小股份的股东变卖自己的股权,这便是易宁希望看到的,实际上他更希望看到是一部分大股份董事主动分出自己的股份。

    “如果没有什么异议的话,今天的会议到此结束,请董事们留下来,我们还需要继续探讨一下问题。”

    易宁合上自己的发言稿,站在主席台上看着下面说道。

    (易宁大展雄图的时候到了。威武!!!)

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