第六百零五章 高中生的千人英才计划

    某个中部小城市,温俊达的父亲和孩子所在的高中校长聊了好一会,这才搞清楚了什么柳河投资的千人英才计划。

    “千人英才计划我之前也听说过,但是也没接触过,刚才我还打了几个电话打听了一下,这是我们国内顶级的助学基金,每年都会从全国范围内选拔一千名优秀学子进行资助,据说资助力度非常大!”

    “放心,不是什么骗子。”

    “柳河投资啊,那是一家公司,普通人可能不太知道,但是这家公司来头可不小,那可是智云集团的母公司,智云集团你应该知道吧!”

    “据说,这个千人英才计划是徐申学搞的!”

    “不用担心,明天你过来学校,我陪着你一起见一见,不管好坏,或者是有什么条件,见了再说!”

    温俊达的父亲放下电话后,带着疑惑在网上查询了一些信息,还真让他查询到了柳河投资的一些简单信息。

    虽然柳河投资连个官网都没有,但是依旧让他从一些新闻报道里查到了这家公司的一些基本情况。

    这一查,不得了!

    这柳河投资的来头竟然这么大,不仅仅是智云集团的母公司,而且还持有威酷电子集团,威酷实业集团,海蓝汽车集团,益海科技集团等一堆顶级企业的股份。

    虽然温俊达的父亲并不是什么高学历人士,也不是从事什么高科技行业的人,但是日常刷短视频之类的多少也看到过一些这些顶级企业的相关新闻,知道这些企业都是属于非常牛逼的大企业。

    而千人英才计划在网上就没有什么新闻报道了,他只找到了一些间接的报道,有人在一个帖子里提到过这个千人英才计划,说是他一个师兄获得邀请加入了千人英才计划,获得了庞大的资源扶持,让人羡慕嫉妒恨。

    综合几个帖子的一些私人言论来看,这个千人英才计划,应该就是徐申学搞出来专门扶持年轻学者,培养新一代科学家的扶持计划。

    入选条件极为苛刻,入选后待遇极为丰厚!

    如果自己的儿子能够加入其中,那么前途一片明亮啊……

    带着期待,第二天下午的时候抵达了孩子的学校,然后和住校的儿子一起到了学校的会议室,然后就见到几个一眼看过去就知道是商务精英派头的人。

    为首的是一个年约三十来岁男子,穿着西装打着领带,而他身后还有两个年轻一些的人。

    为首的男子进入了会议室后,面带微笑着向校长,温俊达父亲以及温俊达打招呼,显得非常亲切,自称是柳河投资人力资源部的人力专员,姓王

    身后的两个乃是他的助理。

    众人相互打招呼,并介绍过后,王专员把视线集中在温俊达身上,这个高中生不算很高,身形也显得稍微稍弱,戴着近视眼镜,其貌不扬。

    但是王专员对温俊达却是显得非常热情:“温同学,听说你准备报考我们清北了,我也是清北毕业的,也毕业没几年呢,我们这还算是师兄弟呢,我们清北的师资等各方面的实力在国内都是首屈一指的,来我们清北,你是来对了!”

    温俊达显得有些腼腆:“嗯,我已经决定保送清北了!”

    王专员道:“很好,清北的起点高,舞台大,而且我们千人英才计划里的人才里,也有相当多一部分是清北的学子!”

    说到这里,王专员稍微侧头又看了看校长以及温俊达的父亲!

    然后道:“相信你们对我们柳河投资,对千人英才还不太了解,现在我为大家详细讲解一二!”

    “王某是柳河投资有限公司人力资源部的专员,而我们柳河投资有限公司,乃是徐申学先生创办并运营,主要从事高科技领域的投资以及管理,旗下持有智云集团、威酷电子集团、海蓝汽车集团、益海科技集团、威酷实业集团等一系列顶级高科技企业!”

    “我们的千人英才扶持计划,就是由柳河投资有限公司总部人力资源部组织并负责,旨在培养新一代的年轻科学家,我们将会为最顶级,最具有潜力的年轻科学家提供学业、生活、工作、科研等全方位的资助……”

    说到这里,王专员道:“而且是无条件免费资助,不需要签署任何协议!”

    “之前安校长在电话里提到过是不是要签署类似提前就业协议之类的,我之前也说过了,不需要,现在我当着温先生和温同学的面再说一次,入选千人名单并不需要签署任何协议。”

    “所以,你们可以放一百个心!”

    “我们千人英才计划,分为两个阶段,第一个阶段,则是我们会为温同学提供全方位的免费资助,包括支付所有的学杂费,同时提供每个月一万元的生活费。”

    “同时我们还将会提供温同学科研所需要的科研设备以及耗材、场地,我们在清北有联合研发中心,只要是合理要求,能够说服技术委员会,那么你都可以调用!”

    “该阶段最长持续两年,两年内对科研成果进行考核,科研不通过则是结束扶持,放心,不会要求你返回资助,这一切都是免费的!”

    “如果你通过了考核,同时你自己也愿意的话,那么就能够进入第二阶段,我们将会安排你进入我们公司旗下的联合研发中心进行挂职学习直到博士毕业!”

    “公司将会为你提供全职员工的应有待遇!”

    “最重要的是,我们将会在联合研发中心内为你安排世界一流的导师,让你接受世界一流的教育,获得世界一流的科研环境!”

    “此外我们安排的导师,也同样会是你所在学校的博士生导师,不影响你继续攻读博士学位。”

    挂职这一条,其实是为了方便给这些人挂个科研名额……科研名额需要徐申学旗下控股企业的员工才能挂上,要不然都不用这么麻烦。

    “第二阶段期间我们会提供不少于三千万的科研经费,并提供科研场地、设备、耗材等。”

    “此外,你可以随时选择结束挂职协议!”

    “当然,你也可以选择博士毕业后,正式加入我们公司工作!”

    “这一切都是根据你的意愿自行选择,不存在任何的强制性要求!”

    “如果你还通过了第二阶段的科研成果考核,那么就能够进入第三阶段,第三阶段之后还有第四阶段……”

    “第三阶段的扶持内容,这个阶段谈个人待遇已经没有意义了,因为我们将会为你提供一个年轻科学家所需要的一切资源!”

    “而第四阶段……内容保密我无法透露,但是相信我,扶持的资源将会超乎你的想象!”

    而边上的校长听着也是愣住了,这哪里来的冤大头啊,这都不是普通的奖学金资助了……

    送钱也不是这么送的吧!

    还别说,柳河投资的千人英才计划,就是送钱……

    千人英才的核心目的,就是找出来具有顶级潜力的苗子然后进行培养,而针对这些顶级苗子,区区资助费用不值一提。

    徐申学要的是从千人英才计划里,找出来新的SS级别的科研名额使用者,要的是顶级天才……而顶级天才的培养成本,本来就很高。

    不说其他的,一期千人计划里,只要能够找出来一个SS级别的科研名额使用者,那么就赚大了。

    而一旁的温俊达父亲都是愣住了……全都是各种免费,没有任何限制,甚至还能在上学的时候就给你挂名入职享受全职员工的待遇。

    最重要的是,他听到了能够加入智云集团……那可是智云集团啊,世界顶级企业啊!

    虽然温俊达父亲学历不算高,见识也比较有限,但是依旧知道智云集团有多牛逼!

    他儿子如果能够通过考核,进入第二阶段的话,就等于提前入职了智云集团,毕业后也可以直接加入,直接走上人生巅峰啊!

    身为父母,谁不希望自己的儿子进入这种顶级企业工作,拿高薪啊……动不动就年薪百万呢,这对于温俊达的父母而言,这就是个天文数字的收入!

    而且,他也知道哪怕是考进入清北了,但是很多毕业生也不一定就能加入智云集团,拿着百万起步的年薪!

    瘦弱的温俊达听了,也是很有兴趣,不过倒不是什么钱不钱的,而是挖王专员说的科研扶持。

    “加入计划,真的能够用你们的联合研发中心做实验吗?”

    问的时候,他的眼睛都带着期望。

    王专员道:“当然可以,科研扶持这是我们千人计划里的核心扶持内容!”

    不过王专员继续道:“当然,在正式邀请温同学加入之前,我们还需要对温同学进行一些考核,包括笔试以及线上视频面试!”

    “温同学,这个没问题吧?”

    温俊达道:“没问题,我参加考核!”

    稍后,王专员就让助手拿出来了好几份试卷给温俊达做,其中有一份是物理,数学领域的试卷……这都是比较寻常。

    但是还有额外的智商测试、心理测试等试卷。

    智商测试,自然是为了避免单纯依靠努力的学生混进来……千人英才计划,要的不是努力勤奋的牛马,而是顶级天才!

    智商必须足够高!

    而心理测试,则是考虑到一个科学家的心理承受能力必须强大,然后也不能有比较负面的性格缺陷……徐申学可不想培养出来一个反人类的科学家。

    然后其中还隐藏着一些倾向测试……主要是看看爱不爱国。

    徐申学更不愿意花费大代价培养出来一个顶级科学家,然后这个顶级科学家一门心思想着润出国,去为其他国家效力,甚至为他的竞争对手工作。

    真搞成这样,那就很恶心了!

    后续的线上视频面试也是如此,面试人员是顶级的心理学专家,通过候选人的回答,微表情,动作等分析其一些倾向。

    总之,避免培养人渣或叛徒!

    只要有着正常的三观,那么基本都能通过这些性格以及倾向测试!

    至于能力测试,这反而不是那么重要,在把温俊达纳入候选名单之前,他们就已经进行了调查,确认了他的优秀学习成绩后才会过来。

    国际物理竞赛一等奖,获得清北保送,这已经初步证明了他的能力。

    果然,温俊达很快做完各项测试,全都都达标!

    王专员这个时候起身道:“恭喜温同学,等你顺利入学后,就能够正式获得我们提供的免费资助!”

    “最后,希望温同学两年后,能够顺利通过考核进入第二阶段!”

    随着王专员带着人离开,温俊达也是带着期望,他已经有些等不及秋季开学了……因为这样,他就能够前往真正的实验室,做他想要的实验了!

    话说王专员,在考察了温俊达后,又继续奔波,面见并考察了其他七八个高三学子候选人。

    而和王专员做着同样工作的,还有其他多个专员。

    他们把全国范围内,各种竞赛的获奖者的保送生都进行了一遍挑选,并且实际考察了一百多名候选人,最终选定了二十多人加入今年度的千人英才名单。

    并不是所有成为候选人的保送生,都能入选千人计划的……要么因为智商不行被刷下来,要么因为性格或三观等因素被刷下来。

    就当柳河投资的人力资源部门展开第四期千人英才计划的时候,徐申学也看到了前面三期千人英才计划的一些成果。

    其中最耀眼的成果就是王德海博士了,目前这人套着S级别的科研名额,在星海能源里工作,从事可控核聚变的研发工作。

    而且是作为王斌耀教授的副手,参与整体设计以及部分核心子系统的研发工作。

    可不是只干一些边角料的工作。

    他是目前可控核聚变计划里的重要科学家之一!

    徐申学就等着他能不能做出来卓越的成果……看看能不能配得起SS级别的科研名额。

    SS级别科研名宝贵,每一个的使用都需要仔细斟酌,要用在最优秀的人才身上,也要用在最关键的科研领域里。

    而王德海博士,他的能力以及他的研究领域,就很适合作为SS级别的科研名额……当然,前提是王德海博士需要证明自己。

    当然,也不仅仅是只有王德海博士一个人,实际上还有其他十多个年轻科学家也陆续加入了智云集团的各核心项目里进行研发。

    其中加入南门航天的曲博文,虽然年纪才区区二十五岁,但是现在已经成为了南门航天的核心工程师之一,并且成为了玉兔星际飞船的副设计师,协助开发新一代的玉兔飞船。

    即玉兔二号星际飞船!

    这是一艘比玉兔一号星际飞船更大,续航更久,速度更快的飞船……最重要的是,它是一载人飞船!

    宇航员可以驾驶乘坐该飞船往返于地球和月球之间,甚至理论上来说都能够用来往返火星!

    这是南门航天的月球基地计划的重要一环!

    建设月球基地嘛,总不能一切都是依靠人工智能和自动化,总有一些工作,是机器自己无法自动完成的,需要宇航员来亲自进行的。

    而玉兔二号星际飞船,就是未来搭载宇航员往返地球和月球之间的重要交通工具!(记住本站网址,Www.WX52.info,方便下次阅读,或且百度输入“ xs52 ”,就能进入本站)
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