新官上任，陈锋没急着烧火。他花了一周时间，把自己分管的固定设备更新改造相关的老档案、现行制度、以及各段报上来的计划初稿，翻了个遍。不动声色间，设备处的家底和脉络，在他心里渐渐清晰起来。
他也摸清了处里的人际关系。郑处长临近退休，求稳为主，不太管事。吴副处长分管移动设备和部分采购，权力不小，处里不少老科长都是他线上的人。
另一位副处长老谢，分管维修保养，是个老实巴交的技术干部，不掺和是非。剩下几个科长，有紧跟吴副处的，有观望的，也有像计划科老钱那样想自保的。
陈锋很清楚，自己空降过来，年纪又轻，想站稳脚跟，光靠郑处长的支持和安监处那点名声不够。必须找个合适的切入点，既展示能力，又树立威信。吴副处长，无疑是最好的“磨刀石”。
机会很快来了。局里下达通知，要求各业务处室上报明年度的重点工作计划和预算草案。郑处长召集副职们开会布置。
会上，郑处长照例讲了番套话，然后让各位副处长先提提自己分管领域的思路。
吴副处长率先发言，唾沫横飞地讲了一大通，核心是明年要加大新型机车的引进力度，更新一批老旧车辆，预算数额要得很大。他说话时，眼神不时瞟向陈锋，带着几分挑衅。
老谢则谨慎地提了些加强维修保养体系建设的建议，比较务实。
轮到陈锋，他言简意赅：“我初步看了各段报上来的固定设备更新需求，问题不少。很多计划沿用老套路，重复申报、标准不清、甚至有些明显超出实际需要。我建议，明年这块工作，重点放在‘梳理’和‘优化’上，先挤水分，再谈投入。预算，应在核实实际需求后，从严核定。”
吴副处长立刻嗤笑一声：“陈副处长，你刚来，可能不了解情况。下面段里设备老化严重，嗷嗷待哺，我们处里再卡着预算，影响了运输生产，谁负责？年轻人，魄力要大一点嘛！”
陈锋不急不躁，从文件夹里抽出几份材料：“吴副处长，我不是卡预算，是强调预算的合理性。比如，这份西机务段申请更换全部备用柴油发电机组的报告，理由是设备陈旧。但我查了设备台账和维修记录，这批机组三年前才大修过，年均运行不足两百小时，性能完全满足备用要求。全部更换，浪费至少二十万。”
他又拿起另一份：“还有这份，电务段申请新建一套区域性信号集中监测系统，理由是提高效率。但技术论证报告含糊其辞，与现有系统功能重复率高，预计投入巨大，实效存疑。类似这样的项目，各处段报上来的不在少数。如果我们不加以甄别，照单全收，岂不是成了浪费国家资金的冤大头？”
陈锋语气平静，但列举的数据和案例却像钉子一样，扎扎实实。这些都是他这一周从故纸堆和报表里挖出来的问题。
吴副处长被噎得脸一阵红一阵白，强辩道：“下面报上来的计划，总有他们的道理！我们处里要相信基层！”
“相信不等于盲从。”陈锋寸步不让，“设备处的职责，不仅是分钱，更要把关。把有限的资金用在刀刃上，这才是对运输生产最大的负责。郑处长，我认为，当务之急是组织力量，对所有上报计划进行一次彻底的审核评估，去伪存真。”
郑处长沉吟着，点了点头：“陈锋同志说得有道理。预算紧张，是要精打细算。老吴啊，你们那边报的计划，也再好好捋一捋。”
吴副处长狠狠瞪了陈锋一眼，不说话了。
【小子！在这等着我呢！给我上眼药！】吴副处长的心声充满了怒火。
会议结束后，陈锋回到办公室，立刻叫来计划科钱科长。
“钱科长，根据处务会精神，由你科牵头，组织相关科室技术骨干，成立一个临时审核小组，对明年各段上报的所有固定设备更新计划，进行技术可行性和经济合理性评估。一周内，拿出初步审核意见给我。”
钱科长心里叫苦，这得罪人的活儿落自己头上了，但面上不敢违抗：“是，陈处长。只是…时间紧，任务重，有些计划涉及吴处长那边…”
“重点是技术经济论证，无关其他。”陈锋打断他，“遇到争议大的，提交处务会讨论。你把关不严，我唯你是问。”
钱科长暗暗叫苦，只得应承下来。
审核小组一成立，设备处顿时暗流涌动。各路段听说新来的陈副处长要严审计划，纷纷打电话或派人来打探消息、说情。陈锋一律挡驾，只认审核小组的评估报告。
吴副处长分管领域的几个项目被卡住了，他气得跳脚，又不好直接发作，便指使手下几个科长去审核小组“沟通”，施加压力。
这天，审核小组一位年轻技术员，被吴副处长手下的供应科长老赵堵在办公室里，软硬兼施，要求他对某个车辆采购项目“高抬贵手”。
正纠缠间，陈锋推门走了进来。他刚才在走廊就听到了老赵的大嗓门。
“怎么回事？”陈锋脸色平静地问。
年轻技术员像看到救星，赶紧汇报：“陈处长，赵科长非要我修改这个项目的评估意见，说标准定得太严…”
老赵仗着是处里老人，又是吴副处长的亲信，满不在乎地说：“陈处长，这小年轻不懂变通！下面段里急着用车，稍微超点标准怎么了？不影响使用嘛！”
陈锋拿起那份评估报告看了看，抬头盯着老赵，目光锐利：“赵科长，标准是部里定的，白纸黑字。‘不影响使用’？出了安全事故，是你负责，还是我负责？还是吴副处长负责？”
老赵被问住了，支吾道：“这…这不是商量嘛…”
“没什么可商量的。”陈锋把报告放回桌上，语气不容置疑，“审核小组按标准、按程序办事。谁再干扰审核工作，按违纪处理。赵科长，你还有事吗？”
老赵脸一阵青白，悻悻地走了。
【妈的，新官上任三把火，烧到老子头上来了！等着瞧！】老赵的心声怨气冲天。
陈锋对那年轻技术员点点头：“坚持原则，很好。继续工作。”
经过这一番较量，处里上下都看清了：这位年轻的陈副处长，不是来和稀泥的，手腕硬，后台看来也硬。审核工作顺利推进下去，一批水分大、不合理的项目被砍掉或暂缓，虽然得罪了些人，但也让不少踏实干事的科室暗暗叫好。
吴副处长吃了个闷亏，一时找不到陈锋的破绽，只好暂时收敛。
陈锋在设备处，算是初步立住了脚。他知道，这仅仅是开始，更大的较量，还在后面。但他已经准备好了。（记住本站网址，Ｗｗｗ．WX52．info，方便下次阅读，或且百度输入“ xs52 ”，就能进入本站）